Семь нестандартных советов: как стать талантливым руководителем

Как любознательность, страсть к спорам или умение молчать могут помочь руководителю компании создать эффективную команду

В мире очень мало талантливых менеджеров, а талантливых руководителей — и того меньше. Уметь вести себя так, чтобы подчиненные чувствовали себя комфортно и стали частью команды, не так просто. Но еще труднее воодушевлять людей, вызывать в них желание идти за вами, особенно они вам не подчиняются напрямую. Но есть несколько нестандартных способов решить эти задачи и одновременно заработать репутацию творческого и яркого начальника. Например, можно научиться молчать на совещаниях, время от времени исчезать из компании и стоять горой за своих подчиненных. Семь советов, как стать талантливым руководителем, в нашей галерее.

Новости партнеров