Бизнес без границ: как создать успешный проект с международной командой

Личный опыт основательницы образовательного приложения Virry, получившего в этом году Webby Awards и BAFTA

Стартапы, ключевые сотрудники которых живут и работают в разных частях света, - уже обычное явление. Сейчас в нашей команде приложения, позволяющего в режиме онлайн наблюдать за животными в разных парках парками дикой природы мира (только тех, чья задача - сохранение видового разнообразия и высокий уровень содержания животных), работают россияне, британцы, американцы, полька, датчанин. Члены команды живут в Лондоне, в Москве, Петербурге, Нижнем Новгороде, команда психологов – в США, линейный продюсер, вообще-то, из Варшавы, но последние полгода она прожила в Эль-Айне (ОАЭ), налаживая трансляцию для нашего приложения в крупнейшем на Ближнем Востоке зоопарке.

Когда сотрудники в мультикультурных командах теряют мотивацию, многим руководителям начинает казаться, что дело именно в культурной разнице. Но когда все горят идеей и работают в жестких дедлайнах, думать о различиях не приходится. Все бодрые и современные, все болеют одним продуктом, и это не зависит от пола и национальности.

Вот несколько правил, которые помогают мне сохранять силы, а членам команды – творческий запал.

Новости партнеров