Чего не должен себе прощать руководитель

Фото Caiaimage / Martin Barraud / Getty Images
Управляющий директор фармацевтического подразделения «Джонсон&Джонсон» — об ошибках руководителя и женском стиле лидерства

Катерина Погодина пришла в «Янссен», фармацевтическое подразделение «Джонсон&Джонсон», 16 лет назад. И прошла путь от ассистента до управляющего директора. Forbes спросил у Погодиной, правда ли, что сильные лидеры набирают в команду людей умнее себя, чем отличается женский стиль руководства от мужского и какие ошибки она не смогла бы себе простить.

Новости партнеров