Вакансии 1-8 марта 2010 года
Управляющий директор в казахский филиал FMCG-компании, старший специалист в нефтесервисную фирму, гендиректор сети школ иностранных языков
01 марта 2010 19:24
- Комментировать (Всего 0)
Управляющий директор
Работодатель: филиал крупной российской FMCG-компании в Казахстане
Обязанности:
- организация, контроль и обеспечение сбыта продукции компании;
- планирование коммерческой деятельности в регионе (согласно годовому операционному плану компании);
- обеспечение и контроль эффективной работы подчинённого персонала;
- вывод на региональный рынок новых продуктов;
- плнирование бюджета и контроль его исполнения подчиненными;
- осуществление контроля над соблюдением корпоративных политик и стандартов;
- активное участие в найме, увольнении и мотивации подчинённых сотрудников.
Требования:
опыт работы от 3 лет на позиции регионального директора, директора по продажам, директора филиала либо на аналогичных по статусу позициях (FMCG); опыт организации и развития продаж через дистрибьюторов; опыт развития транспортной и складской логистики; готовность к командировкам и переезду в регион ответственности.
Компенсация:
зарплата от 300 000 рублей в месяц; обеспечение переезда в случае необходимости
Отправить резюме: isiusiukov@staffwell.com
Управляющий директор
Работодатель: филиал крупной российской FMCG-компании в Казахстане
Компенсация:
зарплата от 300 000 рублей в месяц; обеспечение переезда в случае необходимости
General manager
Работодатель: крупное производственное предприятие (Уфа)
Обязанности:
- разработка стратегии развития компании (производство и сбыт);
- разработка мероприятий по увеличению производительности, снижению затрат/расходов;
- ориентация на улучшение качества, снижение издержек;
- увеличение производительности.
Требования:
высшее образование: экономическое, техническое, финансы; опыт работы не менее 10 лет в области управления на производстве; опыт сокращения издержек компании; опыт разработки мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции; опыт управления Sales отделом; хороший финансовый background; английский язык на уровне не ниже Intermediate.
Компенсация:
зарплата от 200 000 рублей (оклад + годовой бонус), компенсационный пакет (мобильная связь, ГСМ, корпоративный автомобиль, представительские расходы).
Отправить резюме: a.davydov@kellyservices.ru
General manager
Работодатель: крупное производственное предприятие (Уфа)
Компенсация:
зарплата от 200 000 рублей (оклад + годовой бонус), компенсационный пакет (мобильная связь, ГСМ, корпоративный автомобиль, представительские расходы).
Генеральный директор
Работодатель: международная сеть языковых центров
Обязанности:
- определение бизнес-плана компании в соответствии с операционными затратами и планом развития бизнеса;
- составление и защита бюджета с головным офисе в Польше;
- определение и контроль CAPEX, P&L и баланса компании, медиа планирование;
- развитие компании в сфере увеличения количества языковых центров и разработка новых обучающих программ;
- постановка целей перед командой и контроль увеличения продаж;
- построение и развитие отдела продаж, маркетинга, финансов и развития обучающих программ;
- поиск и обучение персонала.
Требования:
знание прямых продаж и маркетинга, успешный опыт построения клиентской базы через связи, знакомства и сотрудничества на длительный срок. Желателен опыт работы в сервисных компаниях (франчайзинговый бизнес, страхование, банковская область). Опыт работы в должности генерального директора желателен, но не обязателен. Высшее образование. Свободное владение английским языком.
Компенсация:
от 150 000 рублей; бонус, соцпакет.
Отправить резюме: Liliya.maslova@antalrussia.com
Генеральный директор
Работодатель: международная сеть языковых центров
Компенсация:
от 150 000 рублей; бонус, соцпакет.
Старший специалист по контролю за проектом
Работодатель: нефтесервисная компания
Обязанности:
- повышение функциональных возможностей компании по проектированию при выполнении планирования и определения объема работ в обеспечение своевременных поставок компании оборудования, материалов и услуг;
- разработка и ведение сводного рабочего плана на 2010 год по проекту;
- помощь при разработке графиков строительства по предлагаемому проекту;
- пмощь финансовому департаменту в отношении краткосрочных прогнозов финансовых потоков и начислений;
- помощь при выверке и исправлении счетов подрядчиков;
- обеспечение поддержки веб-сайта с информацией для акционеров;
- предоставление информации и поддержки при подготовке ежемесячных отчетов и в ходе проверки со стороны акционеров;
- поддержка при предоставлении детальной отчетности по затратам и использовании финансовых систем компании (Navision).
Требования:
техническое образование; не менее 4 лет стажа работы в нефтегазовых проектах; степень или эквивалент – предпочтительно в проектировании или в области экономики, но будут рассматриваться и другие области, если кандидат располагает хорошим практическим опытом работы, связанным с проектом. Свободный английский язык. Хорошие навыки владения компьютером – работа с Word, Excel, PowerPoint, MS Project.
Компенсация:
зарплата обсуждается с успешным кандидатом, от 100 000 рублей до 200 000 рублей.
Отправить резюме: nsuvorova@staffwell.com
Старший специалист по контролю за проектом
Работодатель: нефтесервисная компания
Компенсация:
зарплата обсуждается с успешным кандидатом, от 100 000 рублей до 200 000 рублей.
Руководитель департамента транспортной логистики
Работодатель: производственная FMCG-компания
Обязанности:
- организация и управление процессом работы департамента логистики;
- осуществление взаимодействия со смежными отделами;
- привлечение поставщиков логистических услуг с соблюдением баланса качество/стоимость;
- транспортная логистика.
Требования:
высшее образование( желательно техническое/экономическое); МВА в сфере логистики или управления поставками - желательно. Опыт работы в аналогичной сфере в международной компании не менее 5 лет. Опыт управленческой деятельности не менее 2 лет. Высокая компетентность в вопросах управления поставками. Желательно наличие внешних партнеров среди поставщиков.
Компенсация:
зарплата 200 000 рублей; годовой бонус по результатам работы; корпоративное питание; корпоративное медицинское страхование; оплачиваемый отпуск, 28 календарных дней; ненормированный рабочий день; корпоративный автомобиль.
Отправить резюме: ns@pennylane.ru
Руководитель департамента транспортной логистики
Работодатель: производственная FMCG-компания
Компенсация:
зарплата 200 000 рублей; годовой бонус по результатам работы; корпоративное питание; корпоративное медицинское страхование; оплачиваемый отпуск, 28 календарных дней; ненормированный рабочий день; корпоративный автомобиль.
- Комментировать (Всего 0)
-
(84)
