Чьи деньги в пенсионном фонде? | Forbes.ru
$58.81
69.1
ММВБ2154.33
BRENT63.22
RTS1153.90
GOLD1283.91

Чьи деньги в пенсионном фонде?

читайте также
+3824 просмотров за суткиПривычки богатых: какие услуги популярны среди клиентов private banking +2213 просмотров за суткиРаскулачивание «Газпрома». Почему его конкуренты хотят реформировать газовую отрасль +3254 просмотров за суткиБанки накопили рекордный объем свободных денег. Подешевеют ли кредиты? +21081 просмотров за суткиВ ожидании санкций. Как американцы могут обрушить рубль +6843 просмотров за суткиИскусство оценки. Как правильно выбирать акции для инвестиций +1325 просмотров за суткиСигналы от ОПЕК+, налоговая реформа Трампа и облигации банков. Что важно знать инвестору на этой неделе +497 просмотров за суткиВоля к жизни. НПФ «Будущее» сократит каждого пятого сотрудника до конца года +1351 просмотров за суткиШантаж и мошенничество: Лондонский суд встал на сторону Хорватии в ее споре со Сбербанком +564 просмотров за суткиПроизводный шум. Как ЦБ будет регулировать рынок деривативов с 2019 года +383 просмотров за суткиЖесткая просадка. Акции банка ВТБ упали до минимальной отметки за три года +392 просмотров за суткиОбмануть металлургов. Два трейдера полтора года манипулировали акциями ММК +248 просмотров за суткиБиткоин неделимый. Как отмена хардфорка скажется на криптовалютном рынке +198 просмотров за суткиДоходный метр. Как выбрать зарубежную недвижимость для инвестиций +282 просмотров за суткиКурс на Новый год. Ждать ли ослабления рубля в декабре +72 просмотров за суткиАппетиты банков и санкции США: как сплелись нити финансирования «Северного потока-2» +210 просмотров за суткиБез блокчейна и Big Data. Банк «ФК Открытие» покинули ключевые специалисты по инновациям +82 просмотров за суткиПравосудие под проценты. Чем интересны инвестиции в судебные разбирательства +165 просмотров за сутки«Вызов для меня сам по себе является мотивацией». Forbes сыграл в Го с председателем ВЭБа +86 просмотров за суткиМФО начали обгонять банки: финансисты соревнуются в сегменте малого бизнеса +60 просмотров за суткиКризис не отпускает. Российские банки чаще рефинансируют старые кредиты, чем выдают новые +58 просмотров за суткиОбновление MSCI Russia и дивиденды Сбербанка. Что важно знать инвестору на этой неделе

Чьи деньги в пенсионном фонде?

Почему в НПФ «Газпрома», РЖД и «Транснефти» сосредоточено 70% всех средств НПО России

Автор — президент негосударственного пенсионного фонда «Империя»

Опросите сотню встречных на улице: «Что такое социальные налоговые вычеты на лечение и обучение?» Не менее половины из них ответят: «Это когда государство возвращает подоходный налог с потраченных человеком денег на платное лечение или обучение». Теперь задайте им другой вопрос: «А что такое социальный налоговый вычет на негосударственное пенсионное обеспечение (НПО)?» Если Вы получите внятный ответ хотя бы от двух из сотни, я сильно удивлюсь. А между тем такой вычет действует уже три года — государство не берет подоходный налог со взносов в НПФ в размере до 120 000 рублей в год. Давая тем самым каждому дополнительно к нарабатываемой в НПФ доходности еще 13% годовых к его накоплениям на старость. Но кто из нас пользуется этой льготой?

Что же происходит? Почему накопления в НПФ не интересны людям? Более того, не интересны и большинству предприятий, не входящих в крупные холдинги и не являющихся «дочками» крупнейших корпораций России. Несмотря на не менее масштабные налоговые льготы по налогу на прибыль, НДФЛ и страховым взносам во внебюджетные фонды. Все эти вопросы возникают при осмыслении таблицы, показывающей динамику объемов пенсионных ресурсов в российских НПФ:

Из нее видно, что темпы роста средств НПО в абсолютном и особенно в относительном выражении в последние годы заметно упали. Но темпы роста переводимых из ПФР в НПФ средств ОПС резко выросли. Превосходя теперь уже и в абсолютном выражении темпы роста средств НПО. За год с середины 2009-го объем рынка НПО вырос на 19%, что сопоставимо с уровнем годовой доходности, а объем рынка ОПС — на 111%. Отсюда следует первый вывод: российские НПФ в значительной мере ослабили работу по привлечению клиентов по НПО и сосредоточили свои усилия на «освоении» средств ОПС. Ибо освоение этих ресурсов оказалось хоть и довольно затратным, но заметно более устойчивым процессом.

К сожалению, на сайте ФСФР нет информации о том, какая доля средств НПО имеет источником корпоративные и не всегда добровольные индивидуальные взносы, а какая — добровольные индивидуальные. Но грубая оценка по менее чем двум десяткам НПФ, принадлежащих крупнейшим корпорациям России, в которых сосредоточены около 90% средств НПО, приводит ко второму выводу: идею добровольного НПО более чем за 15 лет работы НПФ восприняла весьма малая часть населения, накопив на свою старость от силы несколько десятков миллиардов рублей, а основная заслуга в развитии НПО принадлежит руководству крупнейших корпораций России. Таких, как «Газпром», РЖД и «Транснефть» — в НПФ этих трех госкорпораций сосредоточено 70% всех средств НПО России. Это полный провал замысла, заложенного в сентябрьский, 1992 года, указ Президента России.

Не умаляя ни в коей мере весьма важную работу НПФ со средствами ОПС, необходимо, очевидно, придать второе дыхание»

развитию негосударственного пенсионного обеспечения. Прежде всего — индивидуального. А затем и корпоративного в отношении малых и средних предприятий.

Поскольку необходимое налоговое стимулирование (социальный вычет) для индивидуального НПО уже есть, нужно лишь сделать еще один шаг — разработать на основе статьи 219 НК России стандарт пенсионного плана наподобие американского 401К (по номеру статьи в НК США) и включить на полную мощность механизм государственной пропаганды индивидуального НПО по этому плану, подобно тому как это делается сейчас в отношении системы софинансирования пенсий. Понятно, что сделать это будет психологически нелегко, поскольку придется предварительно отказаться от философии государственного патернализма. Но делать это нужно. Иначе пенсионную систему России будут ждать очень тяжелые времена.

Что касается корпоративного НПО, то, на мой взгляд, следует предоставить предприятиям специфическую «налоговую» льготу — уменьшать их страховые взносы в ПФР в какой-то пропорции к их взносам на НПО в НПФ. Скажем, на каждый процент взноса предприятия на НПО каждого работника уменьшать их взнос на страховую часть трудовой пенсии этого работника на три четверти процента. Без права требовать от НПФ эти взносы обратно на предприятие. Уверен, что такой подход заметно стимулирует развитие корпоративного НПО на не очень крупных предприятиях. И существенно увеличит суммарный размер пенсии работников таких предприятий.

Автор — президент негосударственного пенсионного фонда «Империя»

Закрыть
Уведомление в браузере
Будь в курсе самого главного.
Новости и идеи для бизнеса -
не чаще двух раз в день.
Подписаться