<table>  <tr><tdcolspan="2" style="vertical-align:top!important;"><a href="http://www.forbes.ru/blog/7479-anton-derlyatka-blog-hedhantera"><img alt="Forbes" src="http://forbes.ru/sites/default/themes/forbsie/img/logo/logo.gif"></a></td></tr>  <tr><tdcolspan="2" style="vertical-align:top!important;"><h1 style="font-size: 18px;"><a href="http://www.forbes.ru/blog/7479-anton-derlyatka-blog-hedhantera">Антон Дерлятка. Блог хедхантера</a></h1></td></tr>  <tr>  <td style="padding-right: 10px;"><a href="http://www.forbes.ru/blog/7479-anton-derlyatka-blog-hedhantera"><img src="http://www.forbes.ru/sites/default/files/DerlyatkaAnton_cr2.jpg"></a></td>   <td style="vertical-align:top!important;">    <p>     Антон Дерлятка - управляющий партнер консалтинговой компании Ward Howell. Его блог - о том, как устроен в России рынок труда. Как крупнейшие российские компании находят себе топ-менеджеров. По каким критериям из десяти кандидатов выбирается один. И кто будет самым востребованым и высокооплачиваемым завтра.<br><br>     <a href="http://www.forbes.ru/blog/7479-anton-derlyatka-blog-hedhantera">Читать далее</a>    </p>   </td>  </tr> </table>