Уволить чиновника <table> <tr><tdcolspan="2" style="vertical-align:top!important;"><a href="http://www.forbes.ru/column/49031-uvolit-chinovnika"><img alt="Forbes" src="http://forbes.ru/sites/default/themes/forbsie/img/logo/logo.gif"></a></td></tr> <tr><tdcolspan="2" style="vertical-align:top!important;"><h1 style="font-size: 18px;"><a href="http://www.forbes.ru/column/49031-uvolit-chinovnika">Уволить чиновника</a></h1></td></tr> <tr> <td style="padding-right: 10px;"><a href="http://www.forbes.ru/column/49031-uvolit-chinovnika"><img src="http://www.forbes.ru/sites/default/files/main/story/16929556_XS_main.jpg"></a></td> <td style="vertical-align:top!important;"> <p> В наших госкомпаниях большие проблемы с корпоративным управлением. Проще говоря, там чудовищно воруют, рвут активы на части. Само государство заявляет, что государственный контроль — это гарантия открытости и прозрачности, но мы видим, что все наоборот: это гарантия того, что будут воровать. Фактически речь идет о несправедливом распределении национального богатства, которое расхищается, не доходя до бюджета. Есть ли выход?<br><br> <a href="http://www.forbes.ru/column/49031-uvolit-chinovnika">Читать далее</a> </p> </td> </tr> </table>