<table>  <tr><tdcolspan="2" style="vertical-align:top!important;"><a href="http://www.forbes.ru/ekonomika/finansy/50825-chto-budet-s-zarplatami-i-nalogami"><img alt="Forbes" src="http://forbes.ru/sites/default/themes/forbsie/img/logo/logo.gif"></a></td></tr>  <tr><tdcolspan="2" style="vertical-align:top!important;"><h1 style="font-size: 18px;"><a href="http://www.forbes.ru/ekonomika/finansy/50825-chto-budet-s-zarplatami-i-nalogami">Что будет с зарплатами и налогами</a></h1></td></tr>  <tr>  <td style="padding-right: 10px;"><a href="http://www.forbes.ru/ekonomika/finansy/50825-chto-budet-s-zarplatami-i-nalogami"><img src="http://www.forbes.ru/sites/default/files/slideshow/Y005-2747_italy.jpg"></a></td>   <td style="vertical-align:top!important;">    <p>     Сокращать бюджетные расходы очень трудно. Особенно тяжело резать зарплаты — еще Кейнс сетовал на их негибкость. Психологически людям гораздо легче примириться с потерей реальных доходов вследствие инфляции (при постоянных доходах), чем с утратой номинальных доходов при стабильных ценах.<br><br>     <a href="http://www.forbes.ru/ekonomika/finansy/50825-chto-budet-s-zarplatami-i-nalogami">Читать далее</a>    </p>   </td>  </tr> </table>