<table>  <tr><tdcolspan="2" style="vertical-align:top!important;"><a href="http://www.forbes.ru/svoi-biznes/predprinimateli/46278-pyat-predposylok-karernogo-vzleta"><img alt="Forbes" src="http://forbes.ru/sites/default/themes/forbsie/img/logo/logo.gif"></a></td></tr>  <tr><tdcolspan="2" style="vertical-align:top!important;"><h1 style="font-size: 18px;"><a href="http://www.forbes.ru/svoi-biznes/predprinimateli/46278-pyat-predposylok-karernogo-vzleta">Пять предпосылок карьерного взлета</a></h1></td></tr>  <tr>  <td style="padding-right: 10px;"><a href="http://www.forbes.ru/svoi-biznes/predprinimateli/46278-pyat-predposylok-karernogo-vzleta"><img src="http://www.forbes.ru/sites/default/files/main/story/RTX5VE4-1_FORD.jpg"></a></td>   <td style="vertical-align:top!important;">    <p>     Джим Рендел, автор книги «Формула успеха», исследовал карьеру почти тысячи успешных предпринимателей, музыкантов, актеров и других звезд. И пришел к выводу, что у 99% из них не было резкого взлета, даже если со стороны именно так все и выглядело. «Человек из шоу-бизнеса может достичь успеха и заявлять, что совершил «большой прорыв», но на пути к этому прорыву было, скажем, 25 прослушиваний, — утверждает Рендел. — Если бы он не получил той большой роли, что сделала его звездой, ему бы вскоре предложили другую. Это не скачок на верхнюю ступеньку, а несколько последовательных шагов».<br><br>     <a href="http://www.forbes.ru/svoi-biznes/predprinimateli/46278-pyat-predposylok-karernogo-vzleta">Читать далее</a>    </p>   </td>  </tr> </table>