В августе 2,2% россиян работали в режиме неполной рабочей недели по инициативе работодателя - Росстат

21 сентября. IFX-News - В августе 2009г. 2,2% списочной численности работников обследуемых организаций работали в режиме неполной рабочей недели (дня) по инициативе работодателя, 3,0% - по соглашению между работником и работодателем (в июле 2009 г. - 2,9% и 3,5% соответственно). Доля работников, находившихся в отпусках с частичным сохранением заработной платы по инициативе работодателя, которые оплачиваются как простои в соответствии со статьей 157 Трудового кодекса Российской Федерации, в августе 2009г. составила 2,0% списочной численности работников (в июле 2009г. - 1,7%).
В августе 2009г. доля работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации, составила 5,4% списочной численности работников (в июле 2009г. - 5,5%).
Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, в которых 4,3% работников списочной численности работали неполное рабочее время по инициативе работодателя (в июле 2009г. - 5,8%), 4,1% работников работали неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем (в июле 2009г. - 5,0%) и 5,0% работников находились в отпусках с частичным сохранением заработной платы по инициативе работодателя (в июле 2009г. - 4,1%).
Практика предоставления отпусков без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника наиболее широко распространена в организациях строительства (6,9% списочной численности работников), обрабатывающих производств (7,3%).