Будни Селигера

Обещал в предыдущем посте рассказать о двух мероприятиях, но делать этого не хочу. Несмотря на то что Московский венчурный форум прошел без заявленной в программе Анны Чапман, проект которой полтора года назад я чуть не профинансировал, а на Сибирской венчурной ярмарке наш проект победил в номинации «Лучший проект для инвестирования». Все эти впечатления заслонила нечаянная любовь (прошу циников покинуть этот пост).
Коллеги, с которыми познакомился в Индии, пригласили участвовать в организации обучения на инновационной сессии «Зворыкинского проекта» на Селигере-2010 (смена «Инновации и техническое творчество» на Всероссийском молодежном форуме «Селигер-2010»— полевом лагере, организованном под эгидой Федерального агентства по делам молодежи. — Forbes). Что нужно делать? С семи утра и до двух ночи наслаждаться беготней по лагерю, где собрались 4000–5000 молодых людей со всей страны. Лагерю, растянутому на 2,5 км вдали от цивилизации (даже линий электропередач нет). Жить в палатке две недели. Кормить комаров. Ради чего? Чтобы постараться исправить то, что хорошо передала во фразе «Наш вуз — место встречи тех, кто не хочет учиться, с теми, кто не хочет учить» три года назад одна выпускница экономфака? Бред, скажете вы. Так сказал и я, но все же написал заявку на участие в проекте «Селигер-2010». Потому что у меня есть опыт лечения такой особы. Снобизм лечится только экстримом. Так что я решил заняться промышленным шпионажем, внедрением в ряды «зворов» (термин не мой, а одного из коллег).
Попасть на Селигер оказалось непросто. Несмотря на приглашение (правда, устное) от руководителей Росмолодежи. Но я не привык отступать. Приехал за два дня до начала, пожил под сосной, вспомнив, что 25 лет назад был туристом. Потом на три дня стал шнырем, как Басилашвили в «Вокзале на двоих», потом кухаркой с навыками посудомойки в лагере организаторов. Вокруг шесть десятков парней и девчат, которым пришлось прививать начальные навыки самообслуживания в лесу. И вот он, долгожданный синий бейдж организатора, дающий право как входить на территорию основного лагеря, так и выходить с нее. У участников — с зелеными бейджами — такого права нет. Выше только гости и VIP-гости с кроваво-красными бейджами. Ну и конечно, Господь Бог, напоминающий о себе перезвоном колоколов Нило-Столбенского монастыря.
Читайте также:
Статьи по теме
Ключевые слова
Но операцией проникновения список обид на организаторов не ограничивается. Только представьте себе, на утренней поверке директор заверяет, что звук на главном мониторе в полночь, когда сойдутся в финале Испания и Голландия, не отключат. Но за 15 минут до конца матча звук все-таки вырубили! Парню из Грозного за попытку экстремально шутливых комментариев в мегафон пообещали пробить в бейдже три штрафных дырки. За пять минут до окончания матча вырубили и картинку. Так что мое чувство любви к Селигеру рождалось в противоречиях. Как можно полюбить звуки гимна России, когда каждый день в восемь утра тебя будят им после танцев и песен у костра? Как полюбить спартанские условия, когда садится мобила и упал Wi-Fi? Как принять «педалирование персоналий» лидеров нации, сдвоенными портретами которых разукрашены главные сооружения лагеря? Как поверить в то, что в современной России вновь началось возрождение понятий «Слава служащему народу», когда пацан из региона рассказывает о «продаже голосов» на выборах, которые в том числе и он организовывал? Как реагировать на призывы футболок «Я – русский!» у накачанных ребят, с уверенностью сильных разъясняющих, почему нужно «не пущать кавказцев»? Ведь все эти «славные» дела — не что иное, как государственное преступление… И этот мусор в головах у тех, кто организует процесс обучения на форуме!!!
Но я понял, что система «динамического хаоса» неслучайна. Такие лагеря в США потребовали бы в сотню раз больше энергии и денег — на кондиционирование, ассенизацию, аниматоров … В Германии без пива не выжили бы на жаре. Здесь же вся система настроена на то, чтобы максимально обострить чувства участников и взбудоражить «застой мозгов». Принцип «Каждый день идти на бой» необходим как для инноватора, так и для бизнес-ангела. Мы тут за 3–4 дня доходим до состояния «Черт возьми, давай попробуем!» И наплевать после этого, что где-то там некоторые равнее равных. Каждый имеет право воткнуть шест в пустыне и заняться своим делом. И если ты проспал или проел свой шанс, твои проблемы…
Как написано на лагерном складе: «Или учись, или — до свидания». Ибо инновационный бизнес — это война со всем миром. И понятие «креативность» не менее важно, чем «дисциплина», авантюризм должен согласовываться с понятием «стратегия», а «преуспевание» — с понятием «наука». И ставку можно делать только на молодых, только на выносливых, которые сумеют в нашей полуфеодальной «инновационно-неприбранной стране» дожить до успеха своего бизнеса — и победить в мировом масштабе.
И, пожалуй, самое главное. Каждый из «участников инновационного процесса» должен поверить в то, что он лично в силах изменить этот мир. Хочется при этом думать, что та энергетика, которой Селигер-2010 наполнит участников, не уйдет «в гудок». Движение хиппи в США, например, резко усилило Госдеп своими пережившими экстрим представителями. И я не удивлюсь, если лет через 15-20 к власти в России придут представители «новой сетевой организации», неформальное ядро которой де-факто сформируется на Селигере...
Комментарии ВКонтакте
Комментарии Facebook
журнал forbes
архив »Forbes объясняет
Популярные блоги
-
Правила бизнесапросмотров: 992646
-
Как заработать в интернете. Разговоры с Максимом Спиридоновымпросмотров: 936738
-
Как я открыла интернет-магазинпросмотров: 553033
-
Игорь Мальцев: как начать вторую жизнь после 50-типросмотров: 486515
-
Анастасия Уряшева про Кремниевую долинупросмотров: 451983
























Комментарии
Всё это очень интересно, но нельзя ли более подробно про Селигер, про атмосферу, про конкретные дела, про то, что в головах у ребят сейчас? Были ли стоящие, но еще сырые идеи? Получили ли что-то новое и полезное от этой поездки?
Госпожа planeta-104! Селигер-2010 я посмотрел после Селигера-09, который посмотрел мой сын. Показалось интересным сравнить его и мое видение. Мы очень разные (я - бывший стройотрядовец, он "комнатный сибиряк", как мой отец говаривал про меня). Атмосфера тоже была разная: у них шел дождь, поэтому все попростывали, у нас - была (и есть сейчас) жара. Шучу. Однако основные впечатления - совпадают. 1. >> Селигер - это больше политика, чем работа с проектами. Одно то, что ребятам сложно войти в Net, срезает им кучу возможностей для роста; Если бы Вы видели принтер в деканате (весь в пыли) - то не задавали бы этих вопросов; 2. >> я не VC, а бизнес-ангел, поэтому для себя выработал критерий территориальности - всерьез смотрю только те проекты, до которых за 1 час доеду на авто или пёхом (потому в Москве и н работаю, хотя и прописан в ней). Остальные проекты консультирую, и передаю коллегам или в те организации, что локализованы в городе проекта. 3. >> При этом Cемену Львовичу Мушеру, декану из Онэксима, охрана Селигера-2010 пробила в бейдже дырку (3 дырки - едешь домой) за купание в неположенном месте. Представьте представителя Вексельберга, которому охрана "Сколково-2" выносит предупреждение за недопустимость... Даже фантазировать не получается - страшно подумать! 4. >> Но Селигер - это гораздо важнее, чем ОЭЗ и Сколково-2 вместе взятые. Там в то, чем занимаешься - веришь, а в налоговых инновациях Думы - веры нет. Есть просто большой бизнес. И ставку в нем можно делать только на молодых, только на выносливых, которые сумеют в нашей полуфеодальной «инновационно-неприбранной стране» дожить до успеха своего бизнеса – и победить всех в мире. ...... ....... 5. >> И, пожалуй, самое главное. Каждый из «участников инновационного процесса» должен поверить в свои силы изменить этот мир. И этого не сделать, сидя у «ящика», так как в нем «креатив» вырождается в «Даешь, молодежь» и «Comedy Club», а «Территорией любви» оказывается «Дом-2». Это можно сделать только так, как на Селигере-2010. 6. >> Хочется при этом думать, что та энергетика, которой Салигер-2010 наполнит «Участников», не уйдет «в гудок». Хочется, чтобы возникало нечто иное, что будет хоть чем-то похоже на «хиппи» в США, резко усиливших Госдеп своими пережившими экстремизм представителями. Или на «младотурок» в Германии, давших в одной из рабочих поездок над Андами клятву помогать друг другу в политике и недавно поставивших своего Президента в Германии. 7. >> И я не удивлюсь, если лет через 15-20 к власти в России придут представители «новой сетевой организации», неформальное ядро которой де-факто сформируется на Селигере-2010 на основе «трех источников, трех составных частей»: Волги как символа России, Ниловой пустыни – как одного из столпов духа русского, острова Городомль – как очень успешного start-upа на дороге России в космос. ...... ........ Так в п.п.5-7 заканчивался мой пост, который редактор чуть поправил. Но суть - Сколково слабее как идея, чем Селигер. Впрочем, может быть, теперь в Сколково-2 пригласят приехать?
Здравствуйте, Николай! Лично на меня большое впечатление произвела образовательная программа на Селигере, когда организаторы участникам попытались в виде лекций донести какую-то новую информацию или поделиться с ними опытом в сфере их основной деятельности, пригласив для этого довольно именитых лекторов в лице предпринимателей и менеджеров крупных компаний. Кстати, Вы там тоже выступали и делились определенным опытом. Как думаете, насколько это эффективно в условиях такого экстрима и цейтнота? И в принципе, на Ваш взгляд, что бы Вы подправили в организации и чем и имело бы смысл наполнить или дополнить содержание форума?
Привет Докторанту! Я не знаю, насколько мое мнение значимо, но попробую ответить. 1. >> Те лекции, что читали знаменитости, я не посещал - даже господина Прохорова было некогда послушать. Это связано с тем, что у меня были другие цели и задачи, и я считаю, что их удалось выполнить; 2. >> В БИТ Сибирь 2008-2010, которую проводит в течение 3 лет наша компания ФиБр (Томск), мы практикуем такого рода работу. Звезды есть звезды - на них приходят, в их лучах греются. Но жить постоянно "под звездой" не получится, нужно что-то кроме этого; 3. >> У нас далее до 3 месяцев идут тренинги, обучающие деловые игры, "натаскивание" на презентование проекта, попытка привить инвестируемому понимание того, что нужно инвестору. 4. >> Без этого "послесловия" задор Селигера быстро пройдет, и прийдет разочарование. А должна приходить вера в успех, вера в свою силу. Работать надо. Удачи!