Законы о митингах в странах G8: какие бывают санкции и ограничения
Тяжелые уроки праздников

Праздники закончились. Возвращаемся в нормальный, более-менее прогнозируемый рабочий режим (о том, что это за режим и как мы с партнером строим бизнес интернет-магазина «ОноВамНаДом», см. здесь). Последние десять дней декабря мы проработали как во сне. Теперь можно прийти в себя и проанализировать, что же происходило в самый горячий сезон.
Доставка на грани фантастики
Начать хочу с логистики. В одной из своих колонок я писала, что рада приходу нового мэра, так как он сразу же поднял проблему пробок в столице. Нет, чуда никто не ждал. Хотелось, однако, чтобы было как минимум не хуже. А не вышло.
То, что творилось в последнюю предновогоднюю неделю на дорогах Москвы, для нас, компании, которая занимается доставкой, охарактеризовать можно просто: условия, не позволяющие оказывать заявленные магазином услуги.
Читайте также:
Статьи по теме
Ключевые слова
Мы, конечно, знали, что будут пробки. Некоторый опыт по развозу предновогодних заказов получили еще в декабре 2009-го и на его основе приняли превентивные меры — в частности, в декабре мы в полтора раза увеличили количество водителей за счет внештатников. Но когда к сезонным пробкам добавились природные катаклизмы в виде ледяного дождя и метели, а также полная неспособность власти хоть как-то этому противостоять, превентивные меры не помогли. КПД водителей снизился в два раза. Наем еще большего их количества означал бы, что мы заведомо работаем в минус.
В результате приняли такое решение: договариваемся с клиентами о дополнительном времени, которое они дают нам на доставку заказа (пробки 10 баллов, так что в заявленный график очевидно не уложимся!), водителей нагружаем по максимуму, а заказы, которые сильно отклоняются от выстраиваемых маршрутов, отменяем. 30 и 31 декабря мы отменили около 30% заказов, чтобы выполнить остальные 70%.
В общем, в плане транспортной логистики получалось, что бизнес существовал не потому что, а вопреки.
Гораздо лучше обстояли дела с ассортиментом. Мы сделали ставку на подарочные чаи, детские сладости, сидры, игристые вина и т. п. И не прогадали. Все эти позиции были востребованы в дополнение к обычным продуктовым предновогодним наборам (то есть весь скоропорт плюс консервы). Очень удачным оказалось сотрудничество с нашим новым партнером, компанией «Все свое», поставляющей нам деревенские продукты. Ну и, конечно, партнеры по кулинарии тоже в эти дни были нами прилично загружены.
Ну и теперь немного цифр. Оборот в декабре вырос на 170%, в 1,5 раза выросло число заказов. Компания сработала с небольшим плюсом.
Четыре изменения в нашей работе
1. Главная наша проблема состояла в том, что мы не изменили правила работы в предновогодние дни. Это делают все транспортные компании, службы такси, более опытные интернет-магазины. Наши соседи по складу (интернет-магазин бытовой техники) вдвое увеличили стоимость доставки, отсекли таким образом мелкие заказы и заработали на крупных. Менять правила игры заставляет обстановка — если Москва не едет и водители прожигают десятки литров бензина в пробках, очевидно, что стоимость доставки должна расти. В обозримом времени дорожная ситуация в столице не улучшится, поэтому затраты на доставку надо пересчитывать и на основе результатов пересматривать систему и тарифы.
2. Мы задумались о привлечении сторонних курьерских служб в дополнение к собственной доставке: беглый анализ их тарифов показал, что такое сотрудничество может сэкономить нам средства. Впрочем, ясность будет только после предметных переговоров с такими компаниями.
3. Еще одна проблема, которую необходимо решать, — сопровождение заказов оператором. Сейчас служба доставки работает до 22 часов, в декабре рабочий день водителя заканчивался и в двенадцать-час ночи. Штатный оператор не в состоянии отслеживать поздние заказы — он работает до 19.00. В случае задержки заказа лишенным информации клиентам ничего не остается, как писать гневные письма, а мне — отвечать на них. У меня, в отличие от операторов, рабочий день не ограничен. Понятно, что такая система общения с клиентом непродуктивна. Выход — нужна дополнительная операторская служба на удалении. В ближайшие дни начнем переговоры с компаниями, которые предоставляют подобные услуги.
4. Проанализировав динамику заказов, мы пришли к выводу, что можно пересмотреть режим работы магазина. И уже сделали это. После Нового года магазин «ОноВамНаДом» перешел на пятидневный цикл работы. Теперь по воскресеньям и понедельникам служба доставки не работает. Это позволило нам сократить заработный фонд: мы перешли на работу в одну смену, сократив штат (до этого службы работали в режиме два дня через два, что предполагало наличие двух смен сотрудников).
Наша задача — справиться новым штатом с прежней нагрузкой. Именно с прежней. Мы решили, что надо, по крайней мере на время, остановиться в гонке за оборотами и выстроить/перестроить, где это необходимо, технологию. Остается надеяться, что воскресные и понедельничные клиенты правильно воспримут наши изменения. Тем более что таких клиентов у нас было немного — потому-то эти дни и были назначены выходными.
Комментарии ВКонтакте
Комментарии Facebook
журнал forbes
архив »Forbes объясняет
Популярные блоги
-
Правила бизнесапросмотров: 2143508
-
Как заработать в интернете. Разговоры с Максимом Спиридоновымпросмотров: 1221932
-
Как я открыла интернет-магазинпросмотров: 814438
-
Игорь Мальцев: как начать вторую жизнь после 50-типросмотров: 558110
-
Анастасия Уряшева про Кремниевую долинупросмотров: 478972


























Комментарии
Зима в Москве редко выдаётся суровой, а пробки будут только увеличиваться. Поэтому следует перейти на пеших - через метро и велосипедных курьеров. И бензин будет целее, и квалификация курьеров не требует водительского удостоверения, и курьеры помоложе да пошустрее. Москва город студенческий и дешёвой рабсилы на горных велосипедах достаточно. Главное продумать ответственность за товар и его сохранность при доставке. Цитата: "Доставка выбранных вами товаров осуществляется на следующий день, если заказ сделан до 16:30 текущего дня, или через день, если заказ поступит с 16:30 до 24:00. Доставка осуществляется 5 дней в неделю -- в любой день, кроме воскресенья и понедельника." Ну ребятки эдак вы добрых 50 % заказов теряете, я конечно понимаю что вы фирма новая растущая, но клиенту делающему заказ на 9000 р. за МКАД на дачу и товар премиум-класса нужен сейчас, а не завтра. Вводите предоплату и наценку за такие заказы с них и зарплату людям платить будете - за работу в выходные и ночные.
))))))))))))))))) Мы когда-то так работали - прием заказов до 18-00 на следующий день независимо от наличия на нашем складе - благо занимались канцтоварами, наш склад был забит и всё равно логистика была сумасшедшая. И тянули после 18-00 сами с женой. Через два года - ни сил, ни желания.Люди проанализировали когда у них минимум заказов - и сделали выходной - очень правильное решение. Бизнес строится на постоянных клиентах в первую очередь, а не на попытке занять весь рынок за 2 месяца. А ввести предоплату, наценку и т.д. - ерунда. Для начала надо взять людей и платить им з/п, есть заказы из-за МКАД или нет. А денег-то не густо. По - поводу курьеров - идея здравая, смотря сколько стоит курьер, правда)))
Наталья, желаю Вам удачи конечно, даже рад Вашему упорству! Но у Вас очень сложный бизнес, да и продуктовый рынок сам по себе перенасыщен.У меня родственник полтора года раскручивал такую оптовую торговлю, не хватило терпения - бросил. Ваши главные противники - пробки, которые как ни крути при любом мэре будут только увеличиваться и фонд заработной платы. Инфляция тоже свое дело делает. Даже правильно предыдущий автор посоветовал, переходите летом на велосипеды и скутеры. Будет оперативнее, по крайней мере на тех участках, где не придеться двигаться по магистралям и проспектам.
Получается, все познается на практике, и составляя бизнес-план, невозможно предугадать такие обстоятельства и заранее найти решение?
Форбс, это ж "баян" - я статью эту несколько месяцев назад встречала!
Может и ссылку дадите :-)
Поняла, отчего стойкое дежа вю - тут просто целая куча статей "этой серии" http://www.forbes.ru/svoi-biznes-opinion/startapy/57001-kak-ya-otkryla-internet-magazin Поэтому ощущение, что уже не раз встречала :-) не баян, но тема измуссирована :-Р
Уважаемая Катрин, "статьи этой серии" - это блог Натальи Кулаковой. Блог предполагает некоторую периодичность. Справа рядом с шапкой каждого поста это в общем написано : "Следите в режиме реального времени, как выращивают бизнес по доставке продуктов на дом".
Да я поняла уже, поняла свою ошибку. Я все не могу привыкнуть к тому, что Forbes является чем-то подобным livejournal.com или dairy.ru Тема мне не близка, поэтому не вчитываясь, возникло стойкое ощущение, что это уже было и этого уже было очень много. Блог, конечно, да.
Наталья, здравствуйте! Написал Вам письмо. С уважением, Алексей.
Глупость полнейшая! Проблемы с пробками ршить просто - использовать пеших курьеров. Они на метро доедут быстрее, чем ваши водители! Кроме того, возможно из-за разнице в специфике товара, но не согласна, что понедельник должен быть выходным днем для доставки, у нас - наоборот: за вторую половину субботы - воскресенье падают заказы, которые необходимо доставить в понедельник, иначе потеряем клиентов!
Удивляет во всем это одно - почему журналист решил, что у него должен пойти бизнес, почему все так активно помогают с советами и мно-ого других почему. Ответ может быть прост - у журналиста было много лишних денег и она их потратила на собственный PR в блоге FORBES. Чем бросать дурацкие лозунги "обороты растут, а прибыли нет" - не для налоговой ведь написано-может поучиться или хотя бы открыть учебник и почитать? Честно, я не злая, но очень не люблю журналистов - они ведь ничего не знают ни о чем - у них просто природные способности складывать слова в предложения - а берутся писать чуть ли не о термоядерном синтезе. Так и здесь. Лучший совет - учиться и думать головой. Я тоже открыла интернет-магазин в конце 2008 года, но я дипломированный экономист с опытом работы в крупнейших банках и реальном секторе. Ничего, выжили, развиваемся. И не выставляемся за бесплатную рекламу на посмешище всем читающим.
Наташа ! А Вы обещали рассказать про неудавшуюся PR - компанию. Расскажите , пожалуйста!
Все очень просто. Каждый должен заниматься своим делом и доставки до клиента должны осуществлять профессионалы. Когда в логистической компании много своих машин с водителями-экспедиторами, то не важно увеличиваются в день доставки на 100штук и более или нет. Пробки тоже не проблема. Мы, например, забираем у своих клиентов доставляемый на завтра товар поздно вечером своими грузовичками, перевозим его на свой склад, где ночью его сортируют, а рано утром наши водители экспедиторы в большом количестве едут противотоком, каждый по своему направлению, например один по Ленинградке четная сторона, другой по не четной. Отклонение от трассы минимальное т.к. по соседним трассам едут его коллеги. И вся эта работа стоит дешевле, чем нанимать водителей со своим автотранспортом на доставки проданного товара в свой Интернет магазин. За время работы мы это уже не раз доказали. При этом вся услуга оплачивается по безналу, в том числе с НДС.
german763, могли бы Вы написать название вашей компании тут или отправить на почту a.v.aleksandrovskiy@gmail.com Огромнео спасибо!
Я не буду комментировать конкретно этот опыт, но скажу, что для бизнеса с 8 млн. инвестиций сайт сделан очень убого (я требовательный пользователь). Выглядит как привет 90-м. Кроме того, в ассортименте можно увидеть недочеты в алкогольной продукции. Я могу понять почему вы не продаете Советское шампанское (слишком низкая цена, чтобы доставлять), но не могу понять почему есть сидр, но нету вин.
Спасибо вам Наталья за статьи, они очень познавательны. Наш интернет магазин Sportkult.ru открылся примерно в теже сроки, что и ваш, я с удивлением обнаружил, что их судьбы во многом похожи )) Сейчас у нас тоже прибыли почти нет, хотя оборот вырос очень значительно. Когда же сели и посчитали, получилось, что со всеми скидками, подарками, обменами, а также постоянными расходами (офис, бухгалтерия, реклама, налоги, расходники, зарплаты сотрудникам + % с оборота) мы в лучшем случае зарабатывали 6-7% от стоимости заказа, а в худшем срабатывали в минус. Это при том, что мы работаем напрямую со складов поставщиков (не держим свой склад) и пользуемся услугами пеших курьеров-фрилансеров ( они у нас все спортсмены ))). Этой зимой нас подвел один из основных поставщиков и пришлось срочно искать альтернативы, добавлять несколько других. В начале сезона от них добиться хорошей скидки естественно не удалось. По одному из привлекательных брендов мы 2 месяца работали в значительный минус, только чтобы завязать с ними хорошие отношения и выйти на определенный оборот, но теперь будем использовать его в качестве страховочного. Сейчас мы пересматриваем систему оплаты труда всех сотрудников, штат сотрудников, сужаем количество поставщиков, оставляя только тех, по продукции которых у нас лучшие условия,наибольший оборот и территориально они ближе к нашему офису. У меня к вам еще такой вопрос, вы вообще в курсе, что продажа спиртосодержащей продукции через интернет запрещена и вы нарушаете закон?
Мониторинг инвестиционных онлайн проектов и фондов http://www.angelsmonitor.com
Знаете, в чем ваша основная проблема? В том, что вы очень любите тратить деньги. У вас есть много проблем, которые вы сами прекрасно видите. И в ответ на каждую проблему вы находите решение класса overkill? То есть крайне затратное и избыточное. Пример - из-за ответов на претензии клиентов в последние несколько часов работы магазина вы хотите "дополнительную операторскую службу на удалении". Свой круглосуточный колл-центр не хотите организовать? Вам надо не решать проблемы дополнительными денежными затратами, а избавляться от проблем или решать их "дешево и сердито". Пример: проблема пробок. Вы пытаетесь решить ее, раздув штат водителей (дорогих водителей с московской пропиской). Разумеется, затраты растут и прибыли нет. Давайте подумаем, есть много путей как избавиться от проблемы или кардинально сократить расходы на ее решение. Путь первый - гоните в шею водителей (надеюсь, они не оформлены в штат по трудовой, а работают по ежемесячно продлеваемому договору подряда?), вместо них набираете иногородних студентов с тележками на колесиках. Никакого оклада - только процент с заказа + чаевые. Метро в городе намного быстрее машины - вырастет оперативность, не будет фиксированных затрат. Большая текучка - не проблема, работы сейчас мало, всегда найдутся желающие подзаработать. Путь второй. Хотите машины - набирайте дешевых гастарбайтеров на убитых классиках. Устанавливайте им в машину GPS-навигаторы "с пробками", разумеется, за их счет. Рации - тоже за их счет. Это нормально, службы такси именно так и делают. GPS-навигатор + рация на 100% заменяют знание города, а платить гастарбайтерам надо в разы меньше, опять же, только процент с прибыли, никаких окладов. Путь третий - комбинация первых двух - на городский доставки - пешие курьеры, на ближайший загород - машины (за допплату со стороны клиента, разумеется). Вопрос с поздними доставками - не надо никаких операторских служб! У курьера есть телефон клиента - если он сильно задерживается - звонок клиенту с извинением и назначением нового времени. На специальном номере для жалоб - автоответчик в духе "оставайтесь на линии, ваш звонок очень важен для нас, примерное время ожидания - 3 часа" и музычка такая бодрая. Затрат - 0. Звонки оплачивает курьер, т.к. опоздание - его проблема и вина. Всегда можно придумать незатратное решение любой проблемы. А вот решение с выходными - очень неудачное. Для клиента надо работать 7 дней в неделю и 24 часа в сутки. Если клиент захотел приготовить филе-миньон с грибами в 3 часа ночи с воскресенья на понедельник - обеспечьте ему продукты. Ночью и пробок нет, гастарбайтер на пятерке быстро закинет заказ, заработает денег и поедет "бомбить" дальше. Не забывайте, что сказки про единство команды и незаменимость каждого сотрудника хороши для корпоративных пьянок. Де-факто, каждый из сотрудников забирает ВАШУ прибыль, ВАШИ деньги. Стремитесь максимально ограничить расходы на персонал. Зарплата по возможности - черная, максимум штрафов, оформление только по договорам подряда, избавляйтесь от сотрудника без жалости как только осознаете, что он не приносит прибыли, стремитесь нанимать без оклада - только на процент. Вообще стремитесь отказаться от любых постоянных расходов, будь то зарплата, аренда или связь. Платите только за реально сделанную работу, только за реально полученные услуги и товары. У вас высококонкурентная, сложная в организации, затратная и рискованная отрасль бизнеса - тут не до чистоплюйства - только максимально жесткие действия принесут, наконец, долгожданную прибыль, иначе так и будете всю жизнь барахтаться на грани самоокупаемости.
C таким отношением к исполнителям (и к клиентам, как следствие) магазину не будет равных - приедет гастор-бомбила, у клиента аж настроение поднимется! Сразу побежит новый заказ делать! Про 3 часа еще лучше придумано - это ж сколько новой музыки можно послушать! Можно и усовершенствовать - сделать номер для жалоб платным, чтоб звонили поменьше! P.S. Если ваш сотрудник забирает ВАШУ прибыль - звоните в полицию))
Неважно, кто приехал, хоть обезьяна на самокате, важно, чтобы заказ был доставлен в оговоренное время и дешево и без замен. Если так будет, то клиент сделает новый заказ и не один. А если доставят дорого и с опоздание - хоть десять лакеев во фраках его на лимузине привезут - покупатель будет недоволен и заказов больше не сделает.
Вы что, засланный недоброжелателями козачок, у которого задание изнутри разрушить предприятие?)))))))
Я вижу много слов на Форбс и мало дел в самом магазине. Около 3-4-х недель назад, я задала на сайте простой вопрос: "Какова страна происхождения (изготовления), продаваемой рыбы (тилапии)?", правда забыла указать контактную информацию для обратной связи. Но, во-первых, отправила контактную информацию вдогонку; во-вторых, недостающую информацию можно было бы разместить в описании товара. За эти 3-4 недели вопрос, для решения которого не нужно никаких затрат, так и не прояснился. Вот и получается, что на форму обратной связи деньги потратили, толку от нее нет никакого, кроме раздражения клиентов на неотвеченный вопрос, и висит эта форма на сайте для красоты или чтобы было как у всех, безо всякой практической пользы.
Я вас умоляю, кто там на что деньги тратил? Сайт, судя по виду, делал студент за ящик пива. А форма связи просто уже была в скачанной им подборке "1000 беслатных html шаблонов".
здравствуйте Наталья, прочитала все ваши блоги, так как сами открываем продуктовый интернет магазин в своем городе, есть уже и начальный капитал и складские помещения, и сам сайт на конечном этапе разработки, есть вопрос касающийся организационных моментов, таких как возможность синхронизации заказов и вообще базы данных с сайта на 1С. возник вопрос на который наши горе програмисты ответить не могут, хотела бы посоветоваться, по какой схеме и с какими программами вы работаете? если конечно возможна такая информация
жаль что магазин закрыт.
А кто-то сомневался, что так будет? Бессрочная реорганизация. Ха-ха. Даже жалости не вызывает, только легкую брезгливость. А сколько пафоса было, сколько красивых слов и грандиозных планов! Сплошная болтовня и никакого дела - видимо, профессиональная журналистская особенность дала о себе знать )))