Эмиграция | Forbes.ru
$59.27
69.49
ММВБ2160.75
BRENT63.61
RTS1149.88
GOLD1239.68

Эмиграция

читайте также
+856 просмотров за суткиЗакрытый клуб. Какие программы лояльности нужны магазинам, ресторанам и гостиницам +18 просмотров за сутки«Школа миллиардера» 2017-2018: Forbes ищет таланты +1362 просмотров за суткиШкатулка с секретом: как сделать прозрачной информацию о зарплатах +4742 просмотров за суткиБизнес для чайников: о чем не должен забывать начинающий предприниматель +3142 просмотров за суткиШесть ключей к сердцу клиента. Как стать хорошим продавцом +1272 просмотров за суткиБои без правил. Почему российские стартапы прогорают +18066 просмотров за суткиБлестящая перспектива. Профессии с самыми быстрорастущими зарплатами +2064 просмотров за суткиРазговоры ни о чем. Деловые встречи в России удивляют европейцев +326 просмотров за суткиЖить ярко в повседневной рутине. Советы главы Domino’s Pizza в России +803 просмотров за суткиНаперегонки: 4 правила, которые помогут вам больше успевать +175 просмотров за суткиСебе дороже. Когда участие в «черной пятнице» рискованно для ретейлера +1405 просмотров за суткиКак скажете. Как расположить к себе любого собеседника +174 просмотров за суткиИдеи из воздуха. Выходцы из «Студии Артемия Лебедева» создали агентство веб-дизайна для онлайн-ретейлеров +122 просмотров за суткиБоги из машины. Заменит ли топ-менеджеров искусственный интеллект +849 просмотров за суткиСловарь начальника. Как говорить с людьми, чтобы они работали на результат +99 просмотров за суткиКадры решают все. Как уволить некомпетентных сотрудников +147 просмотров за суткиАнализируй это: пять проблем малого бизнеса, с которыми стоит разобраться немедленно +320 просмотров за суткиСила слова: как превратить недовольного клиента в преданного поклонника +53 просмотров за суткиПилюля для топ-менеджера: как лечить главные болезни российского бизнеса +122 просмотров за суткиНемецкий характер. Как глава люксовой марки Laurèl выстоял в тяжелые времена +118 просмотров за суткиЛовушка для бизнеса. Шесть случаев, когда Agile бесполезен и опасен

Эмиграция

Яна Яковлева Forbes Contributor
Точной статистики никто не ведет, но бизнесмены действительно 
покидают страну, вывозят за рубеж семьи или просто готовят себе заграничный плацдарм «на всякий случай». Власти отказываются признавать эту проблему, отчего она становится только острее

Моя подруга Наталья переезжает в Лондон. Ее решение меня удивило. У Натальи вполне удачная карьера. Она работает в банке, начинала в Самаре, потом ее перевели в Москву, где она занялась созданием сети филиалов, потом перешла в другой банк с большой советской историей. Там она должна была заняться развитием бизнеса с нуля. Энергичная и хваткая, она с удовольствием взялась за дело. Через какое-то время обнаружила, что сделки, приносимые ею, блокируются. Шеф, потупив глаза, сказал, что у одного из сотрудников родственник работает в отделе кадров и потому есть негласное указание притормозить других, более активных коллег. Ущерб для бизнеса очевиден, но родственник начальника отдела кадров страшнее. С работы мою подругу не выгоняют, платят хорошую зарплату, выдают деньги на занятия спортом. Все хорошо, только работа, говорит Наталья, напоминает советскую контору из фильма «Служебный роман». Съездив в Лондон в качестве туристки, она решилась бросить работу, снять там квартиру, учить английский, получить рабочую визу и искать работу. В России перспектив нет, говорит Наталья, бороться с родственниками ей неинтересно, она хочет заниматься бизнесом. 
На все про все она дала себе год.

Поколению 1990-х было несложно найти свое место в жизни. Все только начиналось. Нами было создано огромное количество компаний, и у всех была мечта — разбогатеть, занимаясь бизнесом, стать достойным, респектабельным членом общества. Мы и представить не могли, что работа в госучреждениях может стать престижной.

Нынешнее поколение, которое выходит на рынок труда, не представляет себе, как это может быть — открыть свое дело. Свой бизнес — экзотика для одержимых, для любителей риска и борьбы. Быстрое, понятное и очевидное обогащение может принести только устройство на госслужбу. Поддерживает такое стремление официальная пропаганда, подкрепляемая показным потреблением и роскошью, окружающей чиновников.

Ум, активность, интеллект не поощряются, а наоборот, вытравливаются из нашей страны. Новое поколение управляемо и воспитано в духе Селигера, «Наших» и прочих зомби. Они не занимались бизнесом и не хотят, потому что не знают, что это такое. Частная собственность, предпринимательский дух, радость достижения цели — для них пустой звук. Чиновник, партийный деятель, бюрократ — вот понятная и современная карьера, позволяющая стать достойным членом общества. А другие... Они не хотят делиться и отдавать свою собственность, они слишком много думают. Они не нужны. Пусть катятся.

Автор — совладелец компании «Софэкс», сопредседатель некоммерческого партнерства «Бизнес Солидарность»

Закрыть
Уведомление в браузере
Будь в курсе самого главного.
Новости и идеи для бизнеса -
не чаще двух раз в день.
Подписаться