Законы о митингах в странах G8: какие бывают санкции и ограничения
менеджмент
|
Как правильно делегировать полномочия и почему без этого невозможно расти: советы топ-менеджера 02.04.201247
|
Способы сделать уход харизматичного руководителя менее болезненным. Примеры из практики — удачи и провалы 28.03.20127
|
9 советов по построению команды мечты для стартапаПочему чемпион по скейтборду без опыта работы может оказаться для стартапа полезнее специалиста-середнячка 14.12.201135
|
«Выгоднее вкладывать не в технологии, а в толковых менеджеров»
Докризисные методы управления не работают. Что делать?далее »
Менеджер и его ученик
Наставничество можно эффективно внедрять не только в крупных компанияхдалее »
Зачем превращать офис в коммуналку
Что выиграет генеральный директор, отказавшись от своего кабинетадалее »
Поверить алгеброй футбол
Американский профессор изучает футбол, чтобы оценить качество взаимодействий в команде и вклад в игру каждого участникадалее »
Три секрета женщины-руководителя
За счет чего ей удается проводить изменения в компании менее болезненно?далее »
Какого лидера ищет хедхантер
Интервью с партнером компании Egon Zehnder International, специализирующейся на подборе высших руководящих кадровдалее »
Не отвлекайтесь от клиента
Интернет, записная книжка и калькулятор — главные враги успешной коммуникациидалее »
Убийственная дисциплина
Почему у российских менеджеров хромают навыки управления людьмидалее »
7 причин не нанимать консультантов
Как узнать, нуждается ваша компания в услугах консалтинговой фирмы или нетдалее »
Каждый следующий топ-менеджер хуже предыдущего
Почему сильные управленцы покидают российские компании?далее »
Можно ли разрешать боссу кричать на себя?
В российских компаниях менеджмент на повышенных тонах — распространенная проблемадалее »
Зачем делиться бизнесом с менеджерами
Президент генподрядной компании STEP Дмитрий Кунис о том, в каких случаях переход к партнерской схеме распределения прибыли имеет смыслдалее »
Выход на смежные рынки — опасное дело
Менеджеры Cisco убедились в этом, впустую потратив $600 млн на производителя камеры Flipдалее »
Три взгляда на «половой вопрос»
Одинакова ли роль мужчин и женщин в организации? В разных компаниях считают по-разномудалее »
Как подготовить себе преемника на посту руководителя
Сложность в том, что необходимые первому лицу качества кандидат может продемонстрировать только в директорском креследалее »
Эффективна ли оценка эффективности?
Почему применение показателей эффективности деятельности органов власти не гарантирует эффективность их деятельностидалее »
Что даст поход менеджеров госкорпораций за знаниями
Нельзя в условиях глобализации и информационного общества повторить опыт советских «шарашек»далее »
Почему гибкость топ-менеджера лучше прямоты
Профессор Роберт Хуберг исследовал характер топ-менеджеров и пришел к парадоксальному выводудалее »
Иногда полезно всех уволить
После такой встряски коллектив словно заново рождаетсядалее »
Как сработаться с начальником, который моложе вас
7 правил, которые помогут наладить отношения с молодым боссомдалее »
Как найти общий язык с начальником
Проанализируйте поведение начальника и разработайте план, как с ним справитьсядалее »
Спортивное поведение
Какие менеджерские качества воспитывают гандбол, дайвинг, марафон, гонки на мотоцикле и бальные танцыдалее »
Можно ли разрешать боссу кричать на себя?
В российских компаниях менеджмент на повышенных тонах — распространенная проблемадалее »
Зачем делиться бизнесом с менеджерами
Президент генподрядной компании STEP Дмитрий Кунис о том, в каких случаях переход к партнерской схеме распределения прибыли имеет смыслдалее »
Выход на смежные рынки — опасное дело
Менеджеры Cisco убедились в этом, впустую потратив $600 млн на производителя камеры Flipдалее »
Можно ли исключить участника из ООО против его воли?
Эксперты Forbes отвечают на вопросы читателейдалее »
«Выгоднее вкладывать не в технологии, а в толковых менеджеров»
Докризисные методы управления не работают. Что делать?далее »
Три взгляда на «половой вопрос»
Одинакова ли роль мужчин и женщин в организации? В разных компаниях считают по-разномудалее »
Как подготовить себе преемника на посту руководителя
Сложность в том, что необходимые первому лицу качества кандидат может продемонстрировать только в директорском креследалее »
Эффективна ли оценка эффективности?
Почему применение показателей эффективности деятельности органов власти не гарантирует эффективность их деятельностидалее »
Хочу использовать детектор лжи для контроля сотрудников. Как это сделать?
Эксперты Forbes отвечают на вопросы читателейдалее »
Что даст поход менеджеров госкорпораций за знаниями
Нельзя в условиях глобализации и информационного общества повторить опыт советских «шарашек»далее »
































































