Самые высокооплачиваемые гендиректора США-2020: впервые во главе списка — женщина

Самым высокооплачиваемым гендиректором в публичных компаниях США по итогам 2019 года впервые стала женщина. Лиза Су, которая возглавляет компанию-производителя процессоров AMD, заработала $58,5 млн.

Агенство Associated Press и поставщик программного обеспечения для менеджмента компаний Equilar представили ежегодный список самых высокооплачиваемых гендиректоров американских публичных компаний из индекса S&P 500. В этом году его впервые с начала публикации рэнкинга в 2011 году возглавила женщина — руководитель производителя процессоров и видеокарт Advanced Micro Devices (AMD, основной конкурент Intel) Лиза Су. Она заработала $58,5 млн против $13,4 млн годом ранее, бОльшая часть компенсационного пакета — единовременная премия акциями.

Всего в списке из 329 топ-менеджеров 20 женщин (годом ранее было их 19), но, кроме Су, в первую десятку не попала ни одна. Среди других женщин-директоров в рейтинге представлены руководители Lockheed Martin, General Motors Company и Nasdaq.

Медианный размер компенсаций в списке составил $12,3 млн, что на 4,1% выше, чем годом ранее. В прошлые годы прирост был более значительным: 7,2% (в 2019 году) и 8,5% (в 2018 году). Причем у женщин медианная зарплата оказалась выше, чем у мужчин: $13,9 млн против $12,3 млн.

Если сравнивать различные отрасли, то самый высокий медианный доход по итогам года оказался в сфере коммуникационных сервисов: $27,8 млн. В два предыдущих года лидером была сфера здравоохранения. Самые высокие медианные выплаты были у топ-менеджеров из Нью-Йорка, а лидером по числу представленных в списке руководителей компаний оказалась Калифорния (39). Из Нью-Йорка — 32 топ-менеджера.

Для попадания в список менеджеры должны были занимать руководящие позиции в своих компаниях как минимум два года к концу 2019 финансового года, а их компании должны были представить отчетность инвесторам в период с 1 января по 30 апреля.

Первые 10 гендиректоров с самыми высокими компенсациями — в нашей галерее.