Минэкономразвития заявило о сильной озабоченности из-за дефицита на рынке труда
Дефицит на рынке труда ограничивает развитие экономики и «сильно волнует» правительство, заявил Решетников. Ранее эксперты Института Гайдара заявили о рекордной за 30 лет нехватке кадров в промышленности, а аналитики Альфа-банка оценили, что на фоне всплеска миграции в этом году Россию могло покинуть «порядка 1,5% всей рабочей силы»
Правительство озабочено дефицитом на рынке труда, который ограничивает развитие экономики, заявил в эфире телеканала «Россия 24» глава Минэкономразвития Максим Решетников. «Нас очень сильно волнует, конечно, рынок труда, потому что по факту он дефицитный на сегодняшний момент, и это является ограничителем», — сказал он (цитата по «Интерфаксу»).
Решетников отметил, что российская экономика адаптировалась к западным санкциям быстрее, чем ожидалось. По прогнозу Минэкономразвития, спад ВВП по итогам 2022 года составит 2,9%.
Аналитики Альфа-банка, в свою очередь, прогнозируют, что ВВП России в следующем году упадет на 6,5%. Это самое серьезное сокращение экономики России с 2009 года (тогда ВВП России падал на 7,8%). В своем прогнозе (есть у Forbes) экономисты среди проблем также указывали на ограниченное предложение трудовых ресурсов — в том числе из-за роста эмиграции из России в 2022 году. «Нельзя
исключать, что с учетом всплеска миграции в феврале-марте 2022 года речь может идти об отъезде порядка 1,5%
всей рабочей силы РФ», — оценили они.
Месяц назад Решетников сообщил о дефиците кадров на рынке труда на совещании у президента России Владимира Путина. «Уровень безработицы, который у нас складывается, — 3,9% по этому году, говорит о том, что по факту у нас есть дефицит на рынке труда», — сказал он. Путин, в свою очередь, призвал стимулировать выход на работу тех россиян с детьми, «кто стремится зарабатывать больше».
Согласно опросу Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), проведенному с 4 по 24 октября, с дефицитом кадров столкнулись около 40% крупных компаний. Еще 60% респондентов сообщили, что придерживаются негативных прогнозов по ситуации с кадрами в будущем.
В ноябре «Коммерсантъ» со ссылкой на доклад экспертов Института экономической политики им. Е. Т. Гайдара (ИЭП) сообщил, что российская промышленность после окончания частичной мобилизации столкнулась с рекордной за последние 30 лет нехваткой кадров. Показатель баланса оценок достаточности кадров в октябре оказался в «глубоком минусе» (–30% в балансе ответов), то есть с проблемой столкнулось порядка трети предприятий. 48% респондентов, участвующих в опросе ИЭП, заявили, что не смогут увеличить объемы производства даже в условиях возможного роста спроса, а 22% предупредили о необходимости снизить объемы выпуска даже относительно текущего уровня.