Доходы работающих на российские компании релокантов выросли на 14%
За последний год доходы релокантов, которые работают на российские компании из-за рубежа, выросли в среднем на 14%. Больше всего зарплаты увеличились у программистов и веб-разработчиков. Эксперты отмечают, что дистанционные IT-cпециалисты зарабатывают на уровне своих коллег, находящихся в России
Зарплаты релокантов, работающих на российские компании из-за границы, за год выросли в среднем на 14%, сообщил «Коммерсантъ» со ссылкой на данные Solar Staff, изучившей доходы более двух тысяч дистанционных сотрудников. Наиболее востребованы из них специалисты из технологического (IT) и креативного сегментов.
Заметнее всего за год выросли заработные платы программистов — на 15% (со 162 300 до 186 500 рублей) и веб-разработчиков — на 26% (с 223 000 до 280 300 рублей). Релоканты чаще всего задействованы в технологических и креативных отраслях, таких как IT, реклама и edtech. В промышленности, строительстве, на транспорте и в медицине отечественные компании предпочитают нанимать специалистов, находящихся в России.
В Superjob отметили, что, судя по росту доходов айтишников внутри страны, зарплаты дистанционных работников находятся примерно на одном уровне с заработком их российских коллег. Например, в Москве среднее вознаграждение программиста C# сейчас составляет 300 000 рублей, JavaScript — 280 000 рублей.
Бизнес-партнер Servicepipe Анна Титова отметила, что спрос на технических специалистов уровня Senior сейчас значительно превышает предложение, что стало одной из причин роста доходов IT-специалистов. Компаниям выгоднее нанимать таких работников из числа релокантов — в этом случае исключаются расходы на офис и налоги, так как фрилансеры работают по гражданско-правовым договорам.
По словам основателя «Школы карьерного менеджмента» Айгюн Курбановой, рост доходов россиян, работающих из-за рубежа, может объясняться индексированием зарплат и компенсацией увеличения НДФЛ для нерезидентов: с 1 января этого года в отношении доходов дистанционных сотрудников-нерезидентов действуют новые налоговые ставки в зависимости от суммы (прогрессивная шкала по аналогии с НДФЛ для резидентов).
В апреле директор консорциума «Базис» Арсений Брыкин сообщал, что иностранные компании увеличили наем российских IT-специалистов в два раза. По данным участников рынка, в основном активность в этом вопросе проявляли организации Юго-Восточной Азии и Ближнего Востока, в том числе китайские компании Huawei, Alibaba и Tencent. В Минцифры тогда заявили, что ситуация не носит массовый характер.