Amazon собирается провести вторую волну сокращений сотрудников, сообщили источники Reuters. Всего они затронут около 14 000 человек. В октябре прошлого года компания уже сократила 14 000. Источники заявили, что новые увольнения пройдут в подразделениях розничной торговли, веб-сервисов и управления персоналом, а также отделе стриминга Prime Video. Представитель Amazon отказался комментировать информацию
Amazon (основатель Джефф Безос — №3 в онлайн-рейтинге миллиардеров мира Forbes Real-Time, состояние — $248,4 млрд) собирается провести вторую волну сокращений персонала, сообщили Reuters два источника, знакомые с ситуацией.
«Ожидается, что в этот раз общее число сокращений будет примерно таким же, как и в прошлом году», — уточнили источники. По их словам, сокращения могут начаться уже с 27 января.
В октябре прошлого года компания уже сократила 14 000 человек. Это составляет примерно половину от запланированного числа, всего Amazon собирается уволить около 30 000 работников, пишет Reuters. Издание уже сообщало о таких планах в октябре 2025 года.
Источники заявили, что планируется сократить персонал подразделений розничной торговли, веб-сервисов и управления персоналом, а также отдела стриминга Prime Video. Но планы Amazon могут измениться, уточнили источники. Представитель Amazon отказался комментировать информацию.
В Amazon 30 000 работников составляют небольшую часть от общего числа сотрудников в 1,58 млн, но почти 10% от корпоративных работников компании, уточнил Reuters. Большинство сотрудников компании трудятся в центрах выполнения заказов и на складах, передает агентство.
Если Amazon уволит 30 000 человек, то это будет крупнейшим сокращением за три десятилетия существования компании, передает Reuters. В 2022 году Amazon сокращал около 27 000 рабочих мест, напоминает издание.
Гендиректор Amazon Энди Джесси в июне прошлого года отмечал, что благодаря внедрению искусственного интеллекта компании будет требоваться меньше людей для некоторой работы, но больше персонала для других видов работ. По его словам, в ближайшие несколько лет возможно сокращение общего числа персонала за счет повышения эффективности, так как широко внедряется ИИ.
