Шохин, который, как объявили в Кремле на прошлой неделе, станет бизнес-омбудсменом, допустил реформу института самозанятых после 2028 года. По его словам, стоит подумать о коррекции этого режима с точки зрения уровня налогов и страховых платежей. Власти должны рассмотреть возможность установления для самозанятых механизмов социальных платежей, которые «не убьют» всю личную деловую инициативу и фрилансерство, заявил глава РСПП в интервью РБК
Глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин, который станет новым уполномоченным по правам предпринимателей, допустил, что институт самозанятости будет реформирован после 2028 года. Нужно думать, как изменить механизм «даже не с точки зрения гражданско-правовых или трудовых отношений, а с точки зрения уровня налогов и страховых платежей», сказал он в интервью РБК.
Режим индивидуальных предпринимателей (ИП) предусматривает 6 или 15% уплаты в зависимости от того, взимается он с доходов или с разницы доходов и расходов, а режим самозанятости — 4-6% в зависимости от того, кто выступает заказчиком. «Давайте подумаем: может, эти институты не то чтобы уравнять, конечно, но понять их перспективы и установить какие-то механизмы социальных платежей, которые не «убьют» всю эту личную деловую инициативу и фрилансерство как таковое», — предложил он.
Говоря о работе по обелению на рынке труда в контексте найма самозанятых, борьбы с подменой трудовых отношений гражданско-правовыми и платформенной занятости, Шохин отметил, что одним из направлений плана обеления является попытка дополнить закон о повышении гибкости рынка труда поправки о дополнительных критериях трудовых отношений.
Речь шла об узаконивании постановления Верховного суда 2018 года. По словам Шохина, в нем появились пять дополнительных критериев трудовых отношений, любой из которых давал основание переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой. Для самозанятых такая переквалификация ведет к резкому росту платежей — вместо 6% они повышаются минимум до 43% (13% НДФЛ плюс 30% страховых взносов).
Но РСПП предложило правительству и Госдуме рассмотреть этот вопрос осенью, сказал глава союза. По его мнению, нужно посмотреть, что такое платформенная экономика, когда один работник работает на несколько агрегаторов и цифровых платформ. «Часто многие там работают, на тех же маркетплейсах, необязательно прикрываясь гражданско-правовым договором», — подчеркнул Шохин, отметив.
Перевести самозанятых на трудовой договор хотят из-за того, что они «недоплачивают» за соцгарантии, но, как отметил Шохин, оформление трудовых отношений подразумевает трудовой договор с заключением, расторжением, трудовым распорядком и защищенные гарантии.
На вопрос о том, есть ли в вопросе работы правительства по обелению экономики болевые точки, требующие решения в первую очередь, Шохин заявило необходимости борьбы с дроблением бизнеса ради минимизации налоговой нагрузки. Прирост числа самозанятых на несколько миллионов в начале года, по словам главы РСПП, является результатом дробления и уходом из-под уплаты НДС. Это привело к снижению поступлений налогов от малого и среднего предпринимательство в первые четыре месяца 2026-го, указал он.
По мнению Шохина, это говорит о том, что «борьба за обеление и выход из тени имеют разумные пределы». Он считает, что нужно действовать аккуратно: делать шаги постепенно, анализируя негативные последствия.
Говоря о работе по обелению на рынке труда в контексте найма самозанятых, борьбы с подменой трудовых отношений гражданско-правовыми и платформенной занятости, Шохин отметил, что одним из направлений плана обеления является попытка дополнить закон о повышении гибкости рынка труда поправки о дополнительных критериях трудовых отношений.
Согласно исследованию ВШЭ, по итогам I квартала 2026 года число самозанятых, получающих господдержку, упало на 31,2% по сравнению с тем же периодом прошлого года. По мнению экспертов, это связано с тем, что государство переходит от массовой поддержки к более адресной, все больше ориентируясь не только на число получателей помощи, но и на эффективность, устойчивость результата и долгосрочный эффект для занятости и малого доходного бизнеса.