К сожалению, сайт не работает без включенного JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего браузера.

В России резко выросла доля планирующих сэкономить на персонале компаний


Доля компаний, которые планируют уменьшить расходы на персонал, заметно выросла по сравнению с началом года, следует из опроса РСПП. Две трети таких организаций намерены сократить наем новых работников, почти половина — урезать социальные пакеты существующим. Основные проблемы бизнеса пока остаются теми же, что и в I квартале: снижение спроса на товары и услуги, недоступность заемных средств и недостаток оборотных

В России растет доля компаний, планирующих снизить расходы на персонал, следует из данных опроса, проведенного Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП). В II квартале среди компаний, которые планируют сокращать расходы, экономить на персонале собираются примерно 30% —рост по сравнению с I кварталом на 12 п. п. Причем две трети компаний, которые хотят снизить расходы на персонал, намерены сократить наем, а чуть менее половины — уменьшить размер социального пакета, в том числе корпоративные соцпрограммы (например, расходы на обучение).

В целом среди всех респондентов сокращать свои расходы планируют 65,5% опрошенных компаний, этот вариант ответа не теряет своей популярности, отмечает РСПП. В первую очередь бизнес намерен экономить на административных и общехозяйственных нуждах (87%). Расходы на потребляемые услуги готовы уменьшить 45%, еще 17% — на сырье и комплектующие. 

Главные ограничения для бизнеса пока остаются теми же, что и в I квартале. Проблема низкого спроса на свою продукцию и услуги, которую на первое место в прошлом квартале поставили большинство респондентов, сохраняет свою актуальность. В первом квартале эту проблему отметили 38,4% опрошенных, теперь — 30%. Также порядка трети респондентов указали в качестве основного ограничения недостаток оборотных средств и недоступность финансовых ресурсов. 

 

При этом заметно выросла значимость проблем, связанных с ограничениями импорта. Доля компаний, отметивших сложности с оснащением организаций новыми технологиями и оборудованием, выросла почти вдвое — 9,3% до 18,4%. Валютная нестабильность, напротив, отошла для бизнеса на второй план — доля компаний, для которых этот фактор негативно влияет на бизнес, за квартал упала с 17,4% до 6,9%

В числе значимых проблем примерно на том же уровне остается рост цен на отечественную продукцию — в числе главных ограничений для своей работы этот вариант назвали 12,6% респондентов. Столько же компаний жалуются на невозможность проведения платежей с зарубежными контрагентами, порядка 15% организаций выделяют негативное влияние санкций на свою деятельность. Порядка 10% респондентов указали среди основных ограничений сокращение объемов производства, логистические проблемы, сокращение инвестиционных программ или их перенос на более поздний срок.

 

Наименование издания: forbes.ru

Cетевое издание « forbes.ru » зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.

Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич

Адрес электронной почты редакции: press-release@forbes.ru

Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06

На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media Asia Pte. Limited. Все права защищены.
AO «АС Рус Медиа» · 2025
16+