Проблемы не решит: более половины врачей считают обязательную отработку бесполезной

На сайте сообщества «Врачи РФ» прошел опрос, проведенный по просьбе Forbes, в котором поучаствовали 992 представителя профессии — медики в возрасте от 22 до 89 лет. Опрос показал, что значительная часть респондентов относятся к новой системе с настороженностью: лишь 20,56% считают ее адекватной (204 человека), тогда как остальные видят в ней потенциальные риски (762). 

Так, 22,78% опрошенных ожидают роста коррупции в медобразовании, так как «будет много желающих избежать наставничества и немало тех, кто сможет им помочь за плату». Почти такой же процент — 22,68% — оценивают последствия максимально жестко: «На российской медицине можно поставить крест».

Более того, лишь 12,80% опрошенных считают, что обязательная отработка позволит оставить в профессии тех, кто действительно намерен работать в здравоохранении, то есть решит кадровый дефицит (именно с такой целью вводился закон). Эту точку зрения полностью перекрывает позиция большинства: 57,26% респондентов уверены, что проблема дефицита лежит не в студентах, а в условиях труда действующих врачей.

«Нужно обратить внимание на условия работы врачей, а не запугивать студентов», — пишет один из участников опроса. Еще 29,54% заявили, что вообще не видят связи между обязательной отработкой и устранением нехватки кадров, отмечая, что без повышения оплаты труда и изменения нагрузки любая административная реформа будет бессмысленной. В итоге совокупная картина такова: подавляющее большинство специалистов не считает новый порядок эффективным инструментом борьбы с дефицитом врачей.

«Инициатива не нравится большинству — 762 врача из почти 1000 считают, что отработки негативно скажутся на молодых врачах, и только 204 человека не разделяют общей обеспокоенности, но все же дополняют, что подход должен быть индивидуальным, должны быть созданы особые условия для семейных пар, студентов с детьми. Не видят рисков только 135 опрошенных. Кого-то из них радует, что врачей станет меньше, а значит, по такой логике, ценность каждого медика возрастет», — прокомментировала данные опроса главный редактор сайта «Врачи РФ» Анна Окулова.

Также исследование показывает, что существенная часть медиков ожидает изменений в работе уже практикующих врачей: 37,80% полагают (375 человек), что правительство в скором времени может ввести какую-нибудь обязательную программу и для них. Столько же считают, что практикующие врачи «рискуют стать наставниками поневоле».

Еще 9,27% респондентов (92 человека) выразили опасение, что при желании получить новую специальность «после очередной ординатуры придется работать с наставником». При этом 766 врачей не прочь побывать в роли наставника. Из них 188 (18,95%) готовы даже делать это бесплатно. Остальные 488 (49,19%) тем не менее в случае такой необходимости будут требовать «достойную оплату». Еще 316 опрошенных (31,85%) не готовы стать наставниками «ни за какие деньги».

Закон, о котором идет речь в опросе, был подписан президентом Владимиром Путиным в ноябре 2025 года. Он фактически обязывает большинство выпускников медвузов первое время проводить под руководством наставника в клинике, оказывающей услуги по программе обязательного медицинского страхования. Это может быть в том числе и частная клиника.

Норма распространяется на ординатуру и специалитет, а бюджетные места становятся целевыми: выпускники, впервые получившие первичную аккредитацию, должны пройти практику под контролем опытного врача, иначе они столкнутся с дополнительными экзаменами для допущения к периодической аккредитации — обязательному условию для продолжения профессиональной деятельности.

Минздравом будут определены конкретные специальности и сроки наставничества, а также требования к самому наставнику. По задумке законодателя, такая система должна помочь получить практический опыт работы и адаптироваться молодым специалистам, а также частично сократить кадровый дефицит в системе здравоохранения за счет более плавного вхождения в профессию.

При этом сами молодые врачи, с которыми ранее говорил Forbes, высказывали опасения, что без дополнительных стимулов — в виде достойной оплаты, жилья, социальных гарантий — принудительная отработка может обернуться обратным эффектом: усугубить отток абитуриентов, усилить выгорание и понизить мотивацию к профессиональной работе.