Тимбилдинг в стае волков

Танец с волками

«Отношения в стае волков очень похожи на человеческие, нам есть чему у них поучиться», — с уверенностью говорит доктор Джанет Нейджел, профессиональный зоолог и психолог. Еще пять лет назад, наблюдая за своей собакой, Джанет Нейджел поняла, что собаки и их предки — волки — многому могут научить людей, и запустила бизнес-тренинг по развитию лидерских качеств в природном заповеднике Шорфхайде (северо-восточная Германия). Через эти курсы прошла не одна сотня предпринимателей, директоров по персоналу, будущих бизнесменов и директоров компаний. Особенно востребованы корпоративные тренинги — когда собирается большая компания знакомых людей, становится очевидным, как много общего у волчьей стаи с человеческой.

Еще в 1960-е годы психоаналитик и преподаватель Венского университета Рауль Шнайдер выяснил, что система человеческих отношений похожа на ту, что можно наблюдать в среде волков. По Шнайдеру, в иерархии любого общества можно выделить лидеров (альфа), ближайших претендентов на их место и одновременно их же защитников (бета), основную часть общества (гамма) и аутсайдеров (омега). В стае волков и в жизни людей альфа-лидеры — визуально самые крупные, раскрепощенные, они организуют свое жилье на лучшем участке территории, контролируемой стаей. Вожаком стаи, по мнению ученых, волк может оставаться долго благодаря своей харизме — у волков это подчеркнутое спокойствие и психологическое превосходство. Но альфа-лидеры имеют еще и обязанности: они разрешают конфликты между другими волками и всегда действуют в интересах своей стаи. «В стае волков нет давления, агрессии, наоборот, у всех очень теплые отношения. Настоящий лидер должен заслужить свое положение. И вот этому прежде всего мы учим на нашем тренинге», — говорит Джанет Нейджел.

Впрочем, обучение — это громко сказано. Тренинг проходит не в классе, а на свежем воздухе: первая часть — общение с прирученными волками в вольере, вторая — наблюдение за стаей диких волков уже на территории заповедника. Ева Кальман, одна из участниц тренинга, рассказывает: «Вначале было страшно, мы не ожидали, что хищники подойдут так близко. Да мне и не доводилось прежде видеть близко дикого волка. Но потом мы поняли, что бояться нечего». По словам Евы, очень интересно было наблюдать за поведением стаи — за вожаком, прежде всего. «Сравнения с офисной жизнью возникают постоянно, — говорит Ева. — Но, конечно, никто не призывает копировать волчьи правила в офисе. Хотя бы потому, что, в отличие от волков, люди не способны так тонко чувствовать и правильно трактовать сигналы и знаки. И ни один босс в мире не сможет одним взглядом передать жизненно важную информацию, как это делает вожак волчьей стаи».

Стоимость однодневного тренинга — €1500.

Занятия проходят 2–3 раза в месяц.

Контакты: школа тренингов Teamventure в Берлине

Телефон: +49 30 55 15 13 59

www.teamventure.de

Скачки

Вместо профессионального коуча — скакуны и кобылы учат участников тренинга, как развивать лидерские качества и добиваться поставленных целей с помощью аллюра и галопа. Тренинг проходит в формате обучения верховой езде, с разными упражнениями, внешне похожими на занятия по дрессировке. Но это прежде всего психологический тренинг — оказывается, таким образом можно научиться тому, как стать успешнее в бизнесе, как принимать свои слабые стороны и преодолевать препятствия. «Мы стали очень зависимы от современных технологий, отошли от нашей природной сути, — говорит основательница школы Equinox Coaching Анетт Хог. — Лошади помогают нам вернуться к самим себе. Вы можете прочитать сотню блестящих книг о том, как стать лидером, но дрессировка лошади объяснит вам то же самое за полдня».

Специалисты уверены, что лошади идеально подходят для развития лидерских качеств — они всегда объективны и искренни на 100 процентов. Им неважно, кто вы — генеральный директор или секретарь. Они сами выбирают себе хозяина и лидера. И поэтому человек должен поступиться статусом, опытом и довериться интуиции, чтобы завоевать их доверие, стать для них авторитетом, чтобы они смогли слушаться, уважать и выполнять команды.

Однажды директор одной небольшой компании пришел со своими сотрудниками на тренинг с проблемой: мол, в коллективе нет командного духа. Уже после всех занятий стали просматривать видеозапись упражнений — и директор был поражен: «Я же ни разу не обернулся, чтобы проверить, как лошадь выполняет это задание. Неужели то же самое происходит на работе?»

В школе пять видов семинаров для бизнесменов, некоторые из них рассчитаны только на выпускников MBA и руководителей высшего звена.

Школа Equinox Coaching — филиал международной сети тренингов с лошадьми, поэтому при желании заниматься совершенствованием лидерских качеств галопом можно во многих странах Европы: в Англии, Германии, Австрии, Венгрии, Италии, Испании.  www.horsedream-international.com

Стоимость двухдневного тренинга — £450.

Тренинги проходят 3–4 раза в месяц

Контакты: школа Equinox Coaching, в Глазго

Телефон: +44 077 78 31 34 82 
www.equinoxcoaching.co.uk

Прогулки с ослами

В Италии новое увлечение — терапевтические занятия с ослами. Да, теми самыми животными, которых приручили семь тысяч лет назад, на которых тысячи лет возили воду и использовали их как транспортное средство. Теперь же задумались о других их достоинствах. Ослы, оказывается, не упрямые, как всем кажется, а терпеливые, сообразительные и очень чувствительные. Открыл ослов заново профессор Еудженио Милонис, психотерапевт и психолог, автор множества методических курсов по работе с ослами. Теперь он пропагандирует пользу ослиного молока для лечения аллергии, а общение с ослами — как эффективное средство от стресса и способ самосовершенствования. Он открыл академию Asinomania и положил начало модному течению — осломании. С тех пор в Италии появилось более 35 таких школ.

В академии Asinomania проводят занятия для детей и взрослых, бизнес-курсы и однодневные или недельные треккинг-походы в горы вместе с ослами.

Милонис считает что треккинг с ослами заменит любой тренинг личностного роста. «Это совершенно новый вид общения, — говорит он. — Человеку приходится налаживать контакт с животным, ухаживать за ним, во время похода возникают разные любопытные ситуации, люди реагируют на них. А затем мы обязательно анализируем их поведение».

Ну а главная польза — в общении с природой. Людям приходится идти со скоростью осла, который задает ритм движения, останавливается, когда хочет перекусить, и тем самым обращает внимание своего попутчика на какие-то необычные вещи.

«Живя современной напряженной жизнью, очень важно уметь переключаться, — говорит доктор Милонис. — Размеренная ходьба в компании с ослом отлично для этого подходит».

Стоимость трехдневного тренинга — €200.

Стоимость однодневной экскурсии с ослом — €8.

Контакты: академия онотерапии Asinomania в городке Сульмона (провинция Аквила)

Телефон: +39 34 03 36 73 22

www.asinomania.com