Грузия может лишиться торговых льгот от ЕС из-за нарушений трудового кодекса

28 сентября. IFX-News - Участие Грузии в обобщенной системе преференций в торговле с ЕС GSP+, может быть приостановлено Евросоюзом, поскольку Трудовой кодекс действующий в Грузии, нарушает права человека на основании которых построена данная система преференций, сказал секретарь Европейской конфедерации профсоюзов (ETUC) Йозеф Ниемец на съезде объединенных профсоюзов Грузии. "По этой причине ЕС уже приостановил GSP+ в Белоруссии, и та же участь может постичь и Грузию", - добавил Й.Ниемец.
Трудовой кодекс Грузии не соответствует стандартам Международной организации труда, а также стандартам ЕС и стандартам ратифицированной Грузией в июле 2005 года "Европейской социальной хартии" в таких фундаментальных вопросах, как длительность выполнения дополнительной работы, увольнение с работы, ведение коллективных переговоров и ряда других, пояснил он.
"Несколько месяцев назад мы просили правительство Грузии изменить Трудовой кодекс, однако предпринятые в этом направлении шаги оказались недостаточными", - отметил Й.Ниемец.
21 октября должен быть готов обновленный кодекс, тогда же в Грузию прибудет делегация Международной организации труда и Еврокомиссии, которая должна будет оценить внесенные изменения.
В 2008 году внешнеторговый оборот Грузии со странами Евросоюза вырос на 10,7% по сравнению с 2007 годом - до $2 млрд 5 млн, что составило 26,5% от всего внешнеторгового оборота Грузии. В январе-августе 2009 года торговый оборот Грузии со странами Евросоюза сократился на 32,8% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - до $969,3 млн (27,8% всего внешнеторгового оборота Грузии).
Торговля с Евросоюзом GSP+ предусматривает отмену таможенных пошлин на ряд экспортируемых в страны ЕС товаров на 3 года - с 1 января 2009 года до конца 2011 года. Преференции GSP+ даются тем развивающимся странам, которые ратифицировали и успешно осуществили 27 основных конвенций ООН и Международной организации труда, а также другие конвенции по защите окружающей среды и принципам управления.