Группа ВТБ увеличила выплаты топ-менеджерам в 2012 году до 7,2 млрд рублей

Группа ВТБ увеличила выплаты топ-менеджменту за истекший год почти на 25%, говорится в отчете  о результатах деятельности по международным стандартам (МСФО) за 2012 год.

Вознаграждение ключевых менеджеров группы ВТБ за 2012 год составило 7,2 млрд рублей против 5,7 млрд рублей за 2011 год. Объем кредитов директорам и топ-менеджерам группы ВТБ вырос 2,5 раза: с 400 млн рублей в 2011 году до 1 млрд рублей в 2012 году.

Ключевыми менеджерами группы ВТБ являются члены наблюдательного совета, правления банка, ревизионной комиссии, а также топ-менеджеры дочерних компаний группы.

Общий объем расходов на персонал и административные нужды в 2012 году вырос до 191,6 млрд рублей со 141,5 млрд рублей в 2011 году. Рост составил 35,4%. Его в ВТБ объясняют консолидацией Банка Москвы и развитием ключевых бизнесов группы.