ЛУКОЙЛ утвердил программу стимулирования работников на 2010-2012 годы

14 декабря. IFX-News - Совет директоров НК "ЛУКОЙЛ" утвердил положение о долгосрочном стимулировании работников общества и его дочерних обществ в 2010-2012 годах, говорится в пресс-релизе компании. Согласно новому положению, 17 млн 271 тыс. условно закрепляемых акций ЛУКОЙЛа распределяются среди сотрудников группы, не получивших бонусов по предыдущей трехлетней программе из-за обвала фондового рынка в 2008-2009 годах.
"Программа долгосрочного стимулирования разработана в целях поддержания непрерывной и устойчивой мотивации сотрудников ЛУКОЙЛа и его дочерних обществ, обеспечения их заинтересованности в росте стоимости акций компании и ее капитализации", - поясняется в сообщении.
Предыдущая программа была рассчитана на период с 2007 по 2009 год. Положение распространялось на руководящих сотрудников компании, руководителей дочерних обществ и ряд отдельных специалистов по решению совета директоров НК. Количество участников программы составляло более 500 человек. Общее количество условных акций составляло 14 млн 105 тыс. штук. Датой условного закрепления акций являлось 9 января 2007 года. Премия, на которую работники могли приобрести бумаги компании, рассчитывалась исходя из разницы котировок в начале действия программы и к моменту ее окончания.
Стоимость акции ЛУКОЙЛа на торгах РТС 9 января 2007 года составляла около $80, в то время как 14 декабря 2009 года сделки с акциями компании совершаются примерно по $54 за штуку.