Бизнес попросил у Мишустина субсидии на выплату зарплат и право на увольнения

Бизнес попросил премьер-министра Михаила Мишустина о дополнительных мерах господдержки в разгар коронавируса. Речь идет в том числе о субсидиях на выплату зарплат и упрощении процедуры увольнений

Крупнейшие российские бизнес-объединения, в том числе Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), «Деловая Россия», Торгово- промышленная палата (ТПП) и «Опора России», обратились к премьер-министру Михаилу Мишустину с просьбой принять срочные меры по дополнительной поддержке бизнеса. 

«Практически во всех регионах страны происходит шоковая остановка спроса, предприятия прекращают свою деятельность, теряют возможность покрывать операционные издержки, осуществлять налоговые платежи и выплаты по кредитам», — говорится в письме, опубликованном на сайте «Опоры России».

Чтобы не допустить массового банкротства предприятий, роста безработицы и резкого снижения налоговых поступлений, ассоциации просят правительство предоставить бизнесу «меры срочной государственной поддержки».

В том числе:

  • признать пострадавшими от коронавируса не отдельные отрасли экономики, а предприятия всех сфер экономической деятельности;
  • радикально сократить налогообложение на фонд оплаты труда, а для компаний, столкнувшихся с вынужденной приостановкой деятельности, до 30 апреля текущего года предусмотреть субсидию на оплату 2/3 от среднемесячного заработка;
  • освободить компании от уплаты налоговых платежей и субсидировать платежи за аренду, лизинг, кредиты;
  • выплачивать индивидуальным предпринимателям без наемных работников ежемесячное пособие на уровне не ниже МРОТ, освободив от уплаты фиксированных взносов;
  • распространить с 1 мая режим самозанятых на все регионы России, установив единый размер налога в 1% для максимального вовлечения граждан в поиск дополнительных источников дохода и легализации своей деятельности;
  • временно сократить сроки предупреждения работников о предстоящем увольнении и периода выплат работодателем средней заработной платы работникам в случае, если они не трудоустроились;
  • заморозить или снизить материальные риски работодателя от действия статей Уголовного кодекса, регулирующих ответственность за нарушение трудового законодательства при увольнении персонала и невыплате заработной платы;
  • вернуть до 30% средств, уплаченных предприятиями в качестве взносов по страхованию от несчастных случаев.

Бизнес-сообщества считают, что поддержав добросовестный бизнес и сохранив таким образом рабочие места, «государство сохранит возможности быстрого запуска экономической активности и поступления налогов в бюджет после стабилизации ситуации». 

Дополнительные материалы

Бесплатные тесты и отели под госпитали: как российские миллиардеры помогают бороться с COVID-19