«Жизнь тяжела»: Citigroup предоставит сотрудникам 12-недельный отпуск после пандемии
Citigroup решила предоставить сотрудникам возможность уйти в 12-недельный творческий отпуск (саббатикал) после окончания пандемии коронавируса, сообщил Bloomberg.
Право на отпуск продолжительностью до 12 недель получат сотрудники любого уровня, проработавшие в Citigroup не менее пяти лет. Воспользоваться возможностью они смогут не больше двух раз. Во время отпуска Citigroup будет выплачивать им 25% зарплаты.
Google разрешил сотрудникам работать из дома до следующей осени
Помимо этого, работники компании со следующего года смогут брать до пяти дополнительных дней отпуска ежегодно. Компания также предложит сотрудникам дополнительный 4-недельный отпуск с сохранением 100% зарплаты при условии, что они потратят это время на волонтерство в благотворительных организациях. Citigroup также расширила льготы по уходу за детьми, которые были введены во время пандемии. Речь идет о скидках на оплату услуг по подготовке к экзаменам, репетиторства и помощи в поиске тьютора, контролирующего онлайн-обучение ребенка.
«Людям может потребоваться перерыв, чтобы заняться личными делами или образованием, у них может так сложиться семейная ситуация или им понадобится пауза, чтобы позаботиться о своем благополучии», — объяснила такой подход глава отдела кадров в группе институциональных клиентов банка Дайан Арбер. «Людям просто иногда нужен перерыв, но они не хотят останавливать свою карьеру», — добавила она.
Нет офиса, нет проблем: как «единорог» с украинскими корнями учит мир работать на удаленке
Внутренний опрос, проведенный в Citigroup, показал рекордный рост удовлетворенности сотрудников работой, рассказала Арбер. По ее словам, в начале следующего года компания намерена провести исследование, чтобы понять, кому из сотрудников лучше чаще работать на дому в долгосрочной перспективе. «То, что мы хотели сделать не только для борьбы с пандемией, но и для будущего, — это признать, что жизнь тяжела», — отметила Арбер. Новые программы, по ее словам, позволят сотрудникам добиться баланса, при котором «дом, работа и жизнь сливаются воедино».
Фото Jim Dyson / Getty Images
Топ-15 надежных банков. Рейтинг Forbes
В рейтинге 100 надежных банков по версии Forbes сменился лидер
