Авито Работа провела опрос 10 000 совершеннолетних россиян, чтобы узнать, сколько из них рассматривают возможности переезда в другой город страны на новое место работы. Выяснилось, что 30% опрошенных готовы к трудовой миграции — причем 11% активно интересуются работой в других городах, а остальные готовы рассмотреть возможность переезда при определенных условиях или в конкретные регионы.
Среди россиян, имеющих опыт работы, 32% уже переезжали ради карьеры в другой город, причем 18% — несколько раз, 14% — один раз. Мужчины чаще, чем женщины переезжали по работе несколько раз (24% против 14%). Среди тех, кто уже мигрировал в другие регионы в связи с рабочими предложениями, больше всего представителей сферы строительства и недвижимости (48%), автомобильного бизнеса (42%), банков и инвестиций (42%), искусства, развлечений и масс-медиа (40%).
Из тех, кто рассматривает предложения о работе, подразумевающие переезд в другой город или регион, в основном россияне готовы задуматься о переезде, если работодатель предложит им высокую заработную плату и бонусы (70%), оплачиваемое компанией жилье или компенсацию аренды (51%), оплачиваемый переезд и помощь в обустройстве на новом месте (42%), а также возможности для карьерного роста и развития (41%).
Какие условия работодателей заставят россиян задуматься о переезде в другой город или регион:
- Высокая заработная плата и бонусы — 70%.
- Оплачиваемое жилье или компенсация аренды жилья — 51%.
- Оплачиваемый переезд и помощь в обустройстве на новом месте — 42%.
- Карьерный рост и профессиональное развитие — 41%.
- Гибкий график работы или возможность удаленной работы — 36%.
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя — 32%.
- Работа в более комфортных условиях труда — 32%.
- Компенсация расходов на транспорт и проезд — 31%.
- Социальные льготы (медицинская страховка, оплата спортзала и т.д.) — 30%.
- Поддержка в адаптации семьи (школы, детские сады, медицинские услуги) — 24%.
- Длительный отпуск или дополнительные дни отпуска — 23%.
- Престижная компания и перспектива работы в известной организации — 23%.
- Возможность участия в интересных проектах — 22%.