10 перспективных российских управленцев моложе 30 лет — 2025
Российский Forbes представил седьмой ежегодный рейтинг 30 самых перспективных россиян моложе 30 лет. С помощью экспертов мы выбрали по 10 номинантов в десяти категориях. Из этого списка жюри и редакция выберут топ-30. В финальном отборе смогут поучаствовать и читатели — с помощью онлайн-голосования на сайте Forbes, которое продлится до 20 мая включительно.
Среди номинантов категории можно встретить руководителя «Ultima Яндекс Go» Марию Ревинскую, директора «Т-Образования» и сооснователя Центрального университета Варвару Смирнову, вице-президента SuperJob Амира Саракова. Подробнее о десятке управленцев из рейтинга Forbes — в фотогалерее.
Младший партнер юридической фирмы Uppercase Legal Тамрин Дарбаков
Возраст: 19 лет
Вундеркинд. Тамрин Дарбаков — выпускник Элистинского лицея, бывшего Центра одаренных детей. Уже в школьные годы проявил интерес к международным отношениям. В 16 лет стал участником международной миротворческой программы Global Peace Chain и получил статус посла мира, представляющего Россию в рамках этой инициативы. В 2024 году выиграл полный грант на обучение в Университете Вашингтона в Сент-Луисе.
Карьерный взлет. В 17 лет начал стажировку в офисе международной юридической фирмы Uppercase Legal в ОАЭ. Во время нее разработал решение для глобальных корпораций — платежные и корпоративные структуры через юрисдикцию Маврикия. Решением, по его словам, воспользовались более 30 крупных компаний. Разработанные инструменты легли в основу ряда международных проектов с совокупным годовым оборотом $107 млн. В 2024 году Дарбаков стал партнером фирмы и учредил ее представительский офис на Маврикии. Среди клиентов юриста, которые работали с ним по различным решениям, — компании ex-Schneider Electric, Coca-Cola, AliExpress.
Цитата: «Если ты демонстрируешь профессионализм, уверенность и компетентность, возраст становится не фактором, а лишь интересной деталью твоей истории. Главное — сосредоточиться на деле, а не на цифрах в паспорте».
Руководитель по стратегии холдинга Т1 Никита Пучков
Возраст: 30 лет
Консалтинг. Никита Пучков начал карьеру с позиции стажера в энергетической компании Fortum в 2017 году. В 2018-м он стажировался в консалтинговой фирме Roland Berger, где затем проработал четыре года и дорос до должности ассоциата. В марте 2022-го Пучков устроился на аналогичную позицию в инвестиционную фирму Revery Group, но уже в августе перешел в McKinsey. В IT-холдинге T1 Никита работает с августа 2023 года.
Стратегия. Пучков отвечает за разработку и реализацию ключевых стратегических инициатив в T1, совокупная выручка холдинга достигла 249 млрд рублей в 2024 году. В прошлом году Никита курировал создание трехлетней стратегии компании. Проект охватил шесть бизнес-направлений, включая разработку программного обеспечения и поставку IT-оборудования, с оборотом в десятки миллиардов рублей каждое.
Операционный директор Flowwow Вера Моденова
Возраст: 30 лет
Лояльность компании. В 19 лет Вера Моденова устроилась в цветочный маркетплейс Flowwow специалистом службы поддержки и с тех пор не меняла место работы. Тогда компания была молодым стартапом — она открылась в 2014 году, за полгода до прихода Веры. За год Моденова стала руководителем по работе с клиентами, а в конце 2015-го получила должность операционного директора. В 2017 году Моденова окончила РАНХиГС по направлению «Экономическая безопасность».
Маркетплейс в цвете. Моденова руководит операционной деятельностью Flowwow в России и за рубежом. В 2024 году общий объем продаж на платформе вырос на 76% и составил 17,29 млрд рублей. Вера отвечает за качество клиентского сервиса, развитие новых товарных направлений и юридическое сопровождение бизнеса.
Новые категории и рынки. Под руководством Моденовой Flowwow расширил ассортимент: за 2024 год доля нецветочных товаров выросла с 11% до 23%, а доля продаж в российских регионах достигла 55% оборота. За последний год компания втрое нарастила выручку на белорусском рынке, запустила категории Sexual wellness и автоматизированную сборку букетов.
Клиенты на первом месте. Особенно Моденова гордится падением доли негативных отзывов от клиентов — с 4% до 2% в 2025 году, несмотря на рост годового оборота компании на 59%. В 2025 году Вера планирует усилить позиции Flowwow за счет развития оптовых продаж и запуска собственной торговой марки.
Руководитель направления развития бизнес-модели «Пятерочки» (X5 Group) Сергей Коротких
Возраст: 30 лет
Начало карьеры. Сергей Коротких с отличием окончил бакалавриат и магистратуру факультета мировой экономики и мировой политики НИУ ВШЭ, в 2018 году получил звание лучшего студента университета, а в 2021 и 2022-м — лучшего преподавателя. Карьеру он начинал с позиции стажера в международной консалтинговой компании McKinsey, затем участвовал в разработке стратегий национального и международного уровней (Россия, Узбекистан и др.) и реализовал ряд проектов в сфере обучения руководителей цифровой трансформации в коммерческом и государственном секторах.
Бизнес-помощник. В 2022 году Коротких пригласили в торговую сеть X5 Group на роль руководителя администрации гендиректора. Сергей отвечал за оптимизацию работы руководства и курировал проекты, связанные с ценностями и миссией компании. Он на 20% увеличил скорость принятия решений на уровне CEO. В 2023-м Коротких выиграл премию PA Awards «Лучший бизнес-помощник» среди ассистентов руководителей.
Руководитель. В 2024 году Сергея назначили руководителем бизнес-модели «Пятерочки», он разработал план оптимизации на четыре года. Тогда же Коротких снова получил звание «Лучший бизнес-помощник», а его проект в «Пятерочке» к апрелю 2025-го на 25–30% оптимизировал операционную вертикаль.
Директор по логистике «ВсеИнструменты.ру» Георгий Ким
Возраст: 29 лет
Рабочий из Бауманки. Ким начал карьерный путь в 2014 году с позиции рабочего в строительной компании «Прокс», параллельно учился в МГТУ им. Н. Э. Баумана. За пять лет Георгий дорос до позиции начальника материально-технического обеспечения. В 2019-м он устроился в Procter&Gamble (бренды Tide, Gillette и др.), где отвечал за логистические закупки в Евразии. В январе 2023 года управленец стал главой по закупкам в стартапе по организации грузоперевозок Fura.
Стремительный рост. Ким пришел во «ВсеИнструменты.ру» в октябре 2023 года и за год дорос до СЕО-1. Он отвечает за логистику и руководит командой из 1200 человек. По словам Георгия, внедрение автоматизированного маршрутизатора доставок (распределителя заказов) в 2024 году позволило сократить фонд оплаты труда на 80% и повысить производительность на 30%. Под руководством Кима «ВсеИнструменты.ру» сделала доставку прибыльной в 76% убыточных для компании городах. По словам Георгия, он сэкономил бизнесу более 200 млн рублей благодаря успешным переговорам с контрагентами.
MBA. В 2024 году прошел онлайн-программу «Принципы лидерства» от Harvard Business School. В том же году поступил на программу MBA в РАНХиГС.
Главный операционный директор Versus.legal Даниил Рудницкий
Возраст: 22 года
Стажер-предприниматель. Рудницкий начал строить карьеру еще подростком: в 15 лет он получил приглашение на стажировку от образовательной платформы для изучения английского языка Linguatrip, а в 16 лет стал призером школы бизнес-проектов НИУ ВШЭ. В 2020 году Даниил запустил стартап «Тичер» — образовательную платформу для изучения английского языка в мессенджере Telegram.
Директор. В 2022 году 20-летний Даниил стал Deputy CEO (заместитель директора) в юридической фирме «Лемчик, Крупский и Партнеры». А в феврале 2024 года устроился в юридическую компанию Versus.legal на должность операционного директора.
Достижения. В последний год Рудницкий сосредоточился на международной экспансии фирмы на рынке Ближнего Востока. По словам Даниила, он автоматизировал процессы найма и ускорил поиск и адаптацию кандидатов на 64%. Также изменил стандарты документооборота и сократил на 70% время получения закрывающих документов (документы, которые оформляют стороны сделки после выполнения обязательств). По итогам 2024 года выручка группы выросла почти на 50%, убыточных направлений в компании нет, утверждает главный операционный директор Versus.legal.
Директор «Т-Образования» и сооснователь Центрального университета Варвара Смирнова
Возраст: 30 лет
Образование. Варвара Смирнова окончила Институт стран Азии и Африки МГУ им. М. В. Ломоносова. За время обучения прошла три стажировки — в Эфиопии, Уганде и ЮАР.
Достижения в Т-Банке. Варвара развивала и масштабировала платформу «Т-Образование». На ней обучились IT-специальностям около 100 000 школьников и студентов, которые затем устраивались на работу в крупнейшие российские компании, в том числе в Т-Банк. Создала научную лабораторию искусственного интеллекта и центр искусственного интеллекта в Т-Банке. Сформировала штат этих проектов, а также половину штаб-квартиры банка. Выходцы из лаборатории работают в институте AIRI и «Яндексе».
Поддержка вузов и школ. Команда Смирновой внедряет принципы бизнес-ориентированного образования в школах и вузах. Программы Т-Банка, например, есть в МГУ, УрФУ, ИТМО, Политехе и НИУ ВШЭ. Смирнова также участвовала в запуске ежегодной стипендиальной программы для студентов, желающих развиваться в IT. В 2023 году фонд стипендии увеличился до 60 млн рублей, а количество участников — до 200 человек. Кроме этого, инициировала запуск гранта в 43 млн рублей для поддержки школьных учителей математики, информатики и физики. Развивает практико-ориентированные олимпиады для школьников: по промышленному программированию PROD и по анализу данных DANO (вместе с НИУ ВШЭ).
Новый технический вуз. Сформировала команду для запуска Центрального университета, первого в России частного вуза на основе STEM-модели (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Партнерами университета стали VK, МТС, Ozon и другие компании. В 2024 году обучение в вузе начали более 500 студентов.
Вице-президент по развитию стратегических партнерств и работе с молодыми специалистами в SuperJob Амир Сараков
Возраст: 29 лет
Общественная деятельность. Амир Сараков учился в РАНХиГС, где в качестве председателя студсовета развивал студенческое самоуправление. В 23 года стал председателем Ассоциации студентов и студенческих объединений Москвы, а также самым молодым членом Общественной палаты Москвы. Через год запустил социальный стартап по трудоустройству молодежи «ВРаботе». За четыре года в мероприятиях проекта приняли участие (очно и онлайн) более 7 млн школьников, студентов и выпускников, а партнерами выступили 360 работодателей, включая «Сбер», VK, Ozon и других.
Карьера в SuperJob. В 2022 году присоединился к команде SuperJob по приглашению основателя компании Алексея Захарова. В том же году запустил сервис для старта карьеры студентов и молодых специалистов «SuperJob Старт», который насчитывает 2,5 млн зарегистрированных пользователей. Инициировал и провел сделку SuperJob с VK по запуску сервиса для поиска работы «Карьерный хаб» (инвестиции в проект оценивались в 300–400 млн рублей). В 2024 году вошел в топ-50 директоров по отношениям с органами власти по версии газеты «Коммерсантъ», заняв 4-е место в категории «Онлайн-платформы».
Директор направления «Долгая аренда» в «Ситидрайв» Никита Фроликов
Возраст: 27 лет
Старт карьеры. В 2015 году 18-летний Фроликов устроился специалистом кол-центра в Т-Банк, через полгода он стал аналитиком технической службы поддержки малого и среднего бизнеса, а еще через три месяца — руководителем отдела поддержки продуктов для юридических лиц. В 2018 году Никита устроился менеджером проектов в студию Артемия Лебедева, где его клиентами были «Сбер», билайн и «Северсталь». В 2019 году Фроликов стал руководителем развития бизнеса в онлайн-сервисе заказа такси «Ситимобил», а в 2022-м перешел в «Яндекс Маркет» на позицию руководителя новых бизнесов сервиса. Там Фроликов с нуля запустил продажи б/у товаров.
Трансформация аренды. Фроликов возглавил направление «Долгая аренда» в «Ситидрайве» в августе 2024 года. Меньше чем за год он изменил продуктовую стратегию компании: кроме классической аренды, сервис теперь предлагает клиентам модели владения автомобилем через выкуп. В результате нововведения активный автопарк «Ситидрайва» вырос в четыре раза, финансовые показатели тоже улучшились: направление увеличило выручку в 4,5 раза и вышло в прибыль. До этого проект был убыточным.
Медиа. Никита вовлекает команду «Долгая аренда» в работу с медиа. По словам управленца, он отвечает за выход материалов о его направлении в СМИ. Фроликов также запустил собственный подкаст о бизнесе в мае 2025 года.
Руководитель «Ultima Яндекс Go» Мария Ревинская
Возраст: 30 лет
Карьерный путь. Мария выросла в семье ученых. Выучилась на математика-аналитика — строила математические модели клиентоориентированной экономики в Центральном экономико-математическом институте РАН. После этого она сменила карьерный вектор и перешла в медиа — занималась спецпроектами в The Village и Conde Nast. Затем была коммерческим директором в Setka.io и директором по развитию в Timepad.
Ultima. В 2024 году возглавила премиум-сервис «Ultima Яндекс Go», который под ее управлением вышел на новые рынки, включая Казахстан и Узбекистан. Кроме этого, раздел Ultima с селективным ассортиментом появился на «Яндекс Маркете». Премиум-сервис за год реализовал множество спецпроектов: это партнерское мероприятие с «А-Клубом» Альфа-банка, зона отдыха на базе «Силы ветра» в Строгино, брендированные корты в сквош-клубе «Москва» и др.
Не только топ-менеджер корпорации. С 2021 года вместе с партнерами развивает «Сообщество закатных бранчей», организующее выездные ужины. С ее приходом бизнес стал прибыльным. Это произошло за счет коллабораций с компаниями и проведения частных мероприятий.