К сожалению, сайт не работает без включенного JavaScript. Пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего броузера.
Рассылка Forbes
Самое важное о финансах, инвестициях, бизнесе и технологиях

Новости

 

Вестернизация менеджмента


В начале 1990-х западные корпорации стали открывать у нас свои офисы. Нанятые ими российские сотрудники со временем перенесли западные принципы управления в российский бизнес. 
Как сказал один из наших собеседников: «Мы были менеджерами первой волны»

ВЛАДИСЛАВ ДУДАКОВ, президент «Кофе 
Хаус» — в 1991 году рядовой работник McDonalds

Я был сильно удивлен, когда услышал о делегировании полномочий. В Советском Союзе даже слов таких не было в обиходе. Поначалу я немного напрягался. Как это так: делиться хоть маленькой, но властью? Потом понял, насколько это полезно — руководитель освобождается от рутинных задач, а сотрудник учится на том, что поручают.

 

ВЛАДИМИР СОРОКИН, гендиректор «АльфаСтрахование-Жизнь» — в 1994 году торговый представитель Gillette

В Gillette царила жесткая дисциплина, но при этом было очень уважительное отношение к персоналу. На тебя никто не мог наорать, унизить, с каждым общались как с личностью. И особое внимание уделялось мотивации, правильной постановке задач, «разбору полетов» — всем тем вещам, которые делают бизнес успешным.

АЛЕКСЕЙ РЕЗНИКОВИЧ, главный управляющий директор Altimo 
(«Альфа-Групп») — 
в 1993 году консультант McKinsey & Company

Чтобы полностью втянуться, мне потребовалось год-полтора каторжной работы. Поскольку McKinsey с первого дня ставит планку очень высоко. Как ни странно, там нет конкуренции. Люди не сравниваются друг с другом. Они сравниваются с абсолютными критериями профессионализма. («Карьера», август 1999-го).

 

АЛЕКСАНДР ИЗОСИМОВ, гендиректор Vimpelcom Ltd. — в 1991 году младший консультант McKinsey 
& Company

В McKinsey меня научили «изолировать проблему»: отделять важное от второстепенного и намечать варианты решений. А в бизнес-школе INSEAD, куда я поехал от McKinsey, я понял, что значит уметь договариваться. У себя в группе мы только на третью неделю пришли к согласию, каким шрифтом будем печатать нашу общую работу.

РОМАН ПЕТРЕНКО, гендиректор ТНТ — 
в 1992 году сейлз-менеджер Unilever

Я никогда не думал, что буду работать на телевидении. Моя последняя должность была директор по маркетингу в компании Mars. Я пришел в этот бизнес идеалистом, и с тех пор, как мне кажется, идеализма поубавилось. В то время я искренне верил, что людей можно изменить, и прилагал в этом направлении колоссальные усилия (E-xecutive, март 2002).

Рассылка:

Наименование издания: forbes.ru

Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.

Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1

Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич

Адрес электронной почты редакции: press-release@forbes.ru

Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06
Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media Asia Pte. Limited. Все права защищены.
AO «АС Рус Медиа» · 2023
16+