В ЦБ предложили передавать российские IT-проекты на аутсорсинг в Индию

На фоне дефицита квалифицированных кадров в России часть российских IT-проектов можно передавать на аутсорсинг в Индию, заявил замначальника Дальневосточного главного управления ЦБ Денис Давыдов. 

Выступая на Финансовом конгрессе Банка России в Санкт-Петербурге он напомнил о дефиците инженерно-технических специалистов в стране. При этом в Индии, по его словам, уровень безработицы выпускников в технических вузах в последние годы  достигает почти 30%.

Сложившийся дифференциал заработных плат и тем более паритет покупательной способности подталкивает к мысли о кооперации и накопленному в мире опыту взаимодействия в сфере IT, отметил Давыдов. И уточнил, что речь идет о режиме аутсорсинга, когда «команда специалистов, разработчиков остается в стране пребывания, а результаты деятельности контролируются фактически в дистанционном режиме». 

Давыдов предложил подумать и о смешанном варианте взаимодействия, когда разработки осуществляются вовне, а потом наработанные в современном стандарте чертежи и макеты «передаются и воплощаются в металле у нас на месте». «С точки зрения перспектив государственного регулирования, мне кажется, здесь можно было бы посмотреть на идею аутсорсинга с учетом того, что у нас многие отрасли сейчас активно цифровизируются», — сказал он. 

Директор департамента исследований и прогнозирования ЦБ Александр Морозов, который был модератором сессии, согласился, что международный аутсорсинг помог бы России решить проблему с нехваткой кадров для выполнения определенных работ. Это гораздо проще, чем самолетами ввозить из очень экзотических стран работников  которые не приспособлены к жизни в российских условиях и чувствовать себя будут некомфортно, отметил он.