IT-компании направят на образование не менее 3% сэкономленных льготами средств
Крупные-IT компании обязали заключать соглашение с профильными вузами и отчислять им минимум по 3% денег, сэкономленных за счет IT-льгот. Такое сотрудничество станет обязательным для продления аккредитации компании, постановление об этом подписало правительство. Эксперты сообщили «Коммерсанту», что такие меры увеличат нагрузку на отрасль
Крупные IT-компании будут платить минимум 3% профильным вузам, деньги будут отчислять за счет средств, сэкономленных благодаря IT-льготам. Такое постановление подписало правительство, рассказал вице-премьер Дмитрий Григоренко, отвечающий за развитие отрасли.
Компании до 1 июня 2023 годы должны заключить минимум одно соглашение с вузом, который подготавливает специалистов для сферы IT. Список специальностей утвердило Минцифры.
Изменения распространяются на аккредитованные компании, штат которых насчитывает от 100 человек, а годовая выручка составляет от 1 млрд рублей. Также речь идет только о компаниях, которые пользовались господдержкой в прошлом году, например, применяли пониженный тариф страховых взносов и пониженную ставку по налогу на прибыль, подчеркнули в кабмине. Сотрудничество с высшими образовательными учреждениями будет обязательным условием для продления аккредитации в реестре IT-компаний и получения льгот, указано в сообщении на сайте правительства.
IT-компании будут отправлять в вузы сотрудников-практикантов в качестве преподавателей, также будут участвовать в разработке учебного плана и актуализации рабочих программ, организовывать студентам стажировки, объяснили в правительстве. «Это является обязательным пунктом соглашений с вузами», — подчеркнули в кабмине.
«Коммерсанту» рассказали в аппарате Григоренко, что под эти требования подходят 500 IT-компаний, из них только 20% взаимодействуют с образовательными учреждениями. «Коммерсантъ» подсчитал, что расходы бизнеса на эту инициативу составят около 10 млрд рублей в первый год. В пресс-службе Ассоциации больших данных, объединяющей «Яндекс», «Сбер», VK и другие, уточнили, что инвестиции компаний АБД в развитие кадрового потенциала значительно больше 3%.
Замгендиректора IT-холдинга Т1 по персоналу Екатерина Колесникова заявила «Коммерсанту», что инициатива усилит кадровый потенциал отрасли, но увеличит финансовую нагрузку на нее. Руководитель комитета по развитию, подготовке и переподготовке кадров ассоциации «Руссофт», состоящей из 380 компаний, Елена Бочерова предположила, что нововведения изменят приоритеты компаний в работе с вузами. По ее словам, IT-компании сейчас предлагают более широкий выбор активностей, но они могут начать взаимодействовать только с направлениями, которые «пойдут в зачет».
«Снижение обязательного уровня обеспечения обсуждавшихся ранее 5% до 3% заметно смягчит нагрузку на бизнес», — цитирует газета руководителя налоговой практики ЮК ЭБР Игоря Грибкова. Ранее замглавы Минцифры Сергей Кучушев заявлял, что IT-компании будут направлять до 5% средств, сэкономленных благодаря налоговым льготам.