Письма | Forbes.ru
сюжеты
$58.71
69.17
ММВБ2143.99
BRENT63.41
RTS1148.27
GOLD1255.77

Письма

читайте также
Фейсбук для бизнеса +3 просмотров за суткиВертикальный лес, мечеть и зал Елизаветы. Архитекторы выбирают лучшие здания в мире +429 просмотров за суткиИзбегайте биткоина. Инвестиционные идеи на 2018 год от банка Julius Baer +4509 просмотров за суткиICO XIX века. Что общего между Суэцким каналом и криптовалютами +3617 просмотров за суткиВолшебные пилюли. Как молодые американские компании меняют будущее медицины +10289 просмотров за суткиНа исходе: 16 способов зарядить свою батарейку +2350 просмотров за суткиКонкуренция — новый профсоюз. Кадровый голод выгоден сотрудникам +23773 просмотров за суткиСамые рентабельные актеры Голливуда — 2017. Рейтинг Forbes +60788 просмотров за суткиНавечно в моде. Культовые автомобили с неизменным дизайном +710 просмотров за суткиМолекулярные ножницы. Молодая компания создала новый фермент для редактирования ДНК +1746 просмотров за суткиМарк Цукерберг рассказал о «магии технологий» в борьбе с болезнями +1308 просмотров за суткиСтоит съесть: ризотто по-бородински в Uilliam's, тайский суп в Insight, хумус в Carmel +1820 просмотров за суткиОдна вокруг света: как отремонтировать корейскую машину в Африке +970 просмотров за суткиДивный мир инстаграма. Как правильно использовать блогеров для бизнеса +3681 просмотров за суткиБесплатный iPhone. Почему операторы в России не раздают смартфоны в обмен на контракт +68 просмотров за суткиРеформатор года: Владимир Александров получил национальную премию «Лучший корпоративный юрист 2017 года» +16354 просмотров за сутки«Национальный позор». Что говорят политики и экономисты о приговоре Улюкаеву +51 просмотров за суткиИнвестировать пока не поздно: Villagio Estate о том, почему вкладывать деньги в загородную элитку надо как можно быстрее +780 просмотров за суткиВиртуальное безделье. Работодатели расплачиваются за интернет-серфинг сотрудников +883 просмотров за суткиКто долго запрягает, тот быстро едет. «Медленные» ICO скоро победят «ниндзя» +8806 просмотров за суткиРывок вниз. Что будет с рублем после снижения ключевой ставки
03.08.2012 00:00

Письма

О российской специфике

Александр Грешников. Все хотят перемен, на этом фоне возникают всевозможные лидеры, ажиотажно эти перемены начинают, а потом всплывают издержки, о которых никто не подумал заранее. Либо, наоборот, кто-то очень умный подумал и реализовал именно такой сценарий. В этой связи умиляет российская специфика: оскандалившийся чиновник не заканчивает карьеру, а продолжает работу, в худшем случае будучи переназначенным. Пройти переходный период не сильно сложно, если не менять постоянно цели и ориентиры и привлекать к работе квалифицированных специалистов. Неумение (нежелание? клиническая неспособность?) рассчитывать и организовывать — вот проблема в России. Менеджеров нормальных нет. А тех, какие есть, сбивают с пути «российские условия» (бандиты, клановость, коррупция, такие сладкие вечные возможности пилить бюджет и т. д.). Так что в нашем конкретном случае переходный период затянется надолго.

О корпоративных ценностях

Andrey. На мой взгляд, если сотрудник корпорации не усвоил общечеловеческие моральные нормы задолго до прихода на рабочее место, то ни одна корпоративная ценность не поможет, пусть даже она будет разжевываться менеджерами разных уровней тысячей различных способов. Более того, когда «офисный планктон» сопоставляет корпоративные ценности с делами и карьерным ростом тех, кто эти ценности транслирует, десятки страниц выверенного корпоративного текста теряют смысл и становятся предметом насмешек. Исключения есть, но их меньшинство. Можно ли обойтись без корпоративных ценностей? Вероятно, нет. Все зависит от того, кто, где и как их применяет. Это деликатный вопрос, который крайне сложно реализовать в больших коллективах, где процессы поставлены на поток.

О долгах и должниках

B.Liberman. Должник, по сути, тот же наркоман. Где-то внутри он понимает, что делает что-то не то, но никогда себе в этом не признается, поэтому каждый имеет причину. Причин много, многие из них выглядят даже очень правдоподобно. Если человек — крупный отечественный бизнесмен, то в 99% случаев у него последняя стадия мании величия. И признаться даже самому себе в том, что он обычный человек и совершил ошибку, — для него то же самое, что Путину добровольно в отставку уйти. В итоге у всех есть миллион причин, почему так вышло [с долгами]: партнер кинул, поставщик подвел, работники — раздолбаи, налоговая наехала и т. д. А вот сказать «я просто не рассчитал свои силы» почему-то никто не может.

О конкурсе стартапов

Александр Плюсков. Участие в конкурсе стартапов Forbes принесло мне более $100 000. Притом что я даже не попал в число финалистов. Секрет прост: я разрабатываю сайты для стартапов, а упоминание в Forbes — мощная реклама. За год создано и работает уже несколько ресторанных каталогов, агрегаторов заказов на пиццу и суши, на очереди региональные онлайн-рынки подарков, цветов и одежды. В конце июля — переговоры с инвесторами большого проекта из Москвы. Forbes — это реально круто!

Об упорстве в бизнесе

Volodya. [О признаках настоящего предпринимателя] красиво написано, но есть одна проблема. Кроме упорства и предпринимательской жилки должна еще сопутствовать удача. А она, как правило, благоволит единицам. Cовет слушать клиентов не совсем верен. Желания клиентов не всегда адекватны (у меня интернет-магазин обуви в регионе). Они обычно хотят снизить цены по максимуму и при этом получить самое лучшее качество. А это утопия. Но согласен на 100% с Мерабом Элашвили [президент ресторанного холдинга «Г. М. Р. Планета Гостеприимства». — Forbes], что твердость и железная воля пробивают стену проблем.

Закрыть
Уведомление в браузере
Будь в курсе самого главного.
Новости и идеи для бизнеса -
не чаще двух раз в день.
Подписаться