Deutsche Telekom потерпела неудачу в женском вопросе | Forbes.ru
$59.03
69.61
ММВБ2131.91
BRENT62.74
RTS1132.45
GOLD1292.57

Deutsche Telekom потерпела неудачу в женском вопросе

читайте также
+238 просмотров за суткиСамые влиятельные женщины мира — 2017. Рейтинг Forbes +73 просмотров за суткиПравильный ответ: как женщинам-предпринимателям побороть гендерную предвзятость инвесторов +6 просмотров за суткиОфисный эксперимент: есть ли разница в рабочем поведении мужчин и женщин +1 просмотров за сутки«Роснефть», Nord Stream и восхищение Путиным. Что делает Герхард Шредер в России +4 просмотров за суткиАнгела Меркель: «Не думаю, что быть амбициозной – это плохо» Автомобили для лидеров. На чем ездят президенты, королевы и диктаторы +1 просмотров за сутки«На свежую голову»: Путин рассказал мировым СМИ о хакерах, Трампе и базах США на Курилах +1 просмотров за суткиТорговля выросла на 43% несмотря на санкции: к итогам встречи Меркель и Путина +1 просмотров за сутки«Абсолютный шторм»: что происходит в мировой экономике? +1 просмотров за суткиБизнес для дочек: как наследницы гостиничной сети зарабатывают для отца £170 млн в год Бросить все: половина российских женщин готовы оставить работу и начать свой бизнес +2 просмотров за суткиПраздник к нам приходит: как обернуть подарки в прибыльный бизнес +1 просмотров за суткиТайны Гауди: как маркетолог из России зарабатывает на испанских любителях квестов +4 просмотров за суткиЛюбовь, вино и IPO. Зачем вице-президенту Московской биржи винодельня +7 просмотров за суткиПравда о прибылях: женщина-руководитель как залог успешного бизнеса +5 просмотров за суткиСемерка смелых: женщины-СЕО крупнейших частных компаний России +6 просмотров за суткиКак заработать на любителях изобретать +8 просмотров за суткиПри деньгах: самые богатые женщины мира +1 просмотров за суткиЯ сама: self made women из рейтинга Forbes богатейших женщин России +24 просмотров за сутки10 богатейших женщин России — 2016 Красота стоит жертв: как два дерматолога создали косметического гиганта

Deutsche Telekom потерпела неудачу в женском вопросе

Юлия Смирнова Forbes Contributor
История топ-менеджера, получившей должность благодаря гендерной квоте и уволенной за слишком «мужской» стиль руководства

Deutsche Telekom — первая крупная компания в Германии, добровольно провозгласившая квоты для женщин в топ-менеджменте. Через год после старта программы начались проблемы: в понедельник стало известно, что уволена самая высокопоставленная женщина в руководстве Telekom, Анастасия Лаутербах. В марте прошлого года телекоммуникационный концерн объявил, что в 2015 году 30% всех руководящих постов будут занимать женщины. О квотах спорят во многих европейских странах. Норвегия, Франция и Испания уже приняли законы, по которым 40% членов совета директоров должны быть женщинами. Противники квот в Германии говорят об их негативном влиянии на бизнес. После увольнения Анастасии Лаутербах они получили дополнительное очко в свою пользу.

В апреле 2010 года, через месяц после объявления о введении квоты, Лаутербах была назначена директором направления «продукты и инновации». Но уже в августе над ее головой начали сгущаться тучи. Как пишет Spiegel.de, Лаутербах не смогла сработаться со своим начальником, членом правления Эдвардом Козелем. Вместо женщины-гуманитария Козель предпочел видеть на месте директора по продуктам мужчину с техническим образованием — Томаса Кисслинга. Лаутербах  предложили менее значимую должность, теперь она отвечала за работу «дочки» Deutsche Telekom, венчурной компании T-Venture. Однако и здесь она продержалась недолго: 28 февраля концерн объявил о ее увольнении. Официальных комментариев Telekom на эту тему не дает.

По информации Spiegel.de, после ухода Лаутербах ее коллеги вздохнули с облегчением. По их словам, бывший директор была «верхом самодовольства, надменности и заносчивости» и совершенно не умела общаться с подчиненными. Свои проекты она «продавливала, не обращая внимания на потери». В профессиональных качествах коллеги сомневаются меньше, отмечая аналитический склад ее ума.

37-летняя Анастасия Лаутербах родилась в России и окончила МГУ им. Ломоносова по специальности «славянская филология». Кандидатскую диссертацию она защитила уже в Германии, в Боннском университете. После этого филолог-славист сделала блестящую карьеру: она работала в страховой компании Munich Re, автомобильном концерне Daimler и консалтинговом гиганте McKinsey. В Deutsche Telekom Лаутербах с 2005 года, а в 2010-м заняла самую высокую позицию, которой когда-либо добивалась женщина в этом технологическом концерне. Как утверждают критики, своим успехом она была обязана и 30%-ной квоте, которую Telekom хочет соблюдать с 2015 года.

Спор о квотах для женщин в топ-менеджменте расколол немецкое правительство. Министр труда Урсула фон дер Лайен требует введения обязательной квоты в 25-30%. Ее коллега по партии ХДС, министр по делам семьи Кристина Шредер категорически против государственного вмешательства. Решающее слово в споре двух женщин произнесла в начале февраля канцлер Германии Ангела Меркель: «Бизнесу нужно дать еще один шанс добровольно изменить ситуацию к лучшему». Таким образом, в ближайшем будущем немецким компаниям государственное регулирование гендерного вопроса не грозит.

Закрыть
Уведомление в браузере
Будь в курсе самого главного.
Новости и идеи для бизнеса -
не чаще двух раз в день.
Подписаться