Эксперты: политический кризис в России имеет необратимый характер
Марк Мобиус: Россия лучше всех
«Россия — на первом месте в списке перспективных мест для инвестиций. В частности, интересны компании, занятые добычей природных ресурсов — нефти и тому подобного», — говорит глава группы развивающихся рынков Franklin Templeton Марк Мобиус.
Он уверен, что даже качество корпоративного управления в России, на которое ей всегда пеняли зарубежные инвесторы, «не лучше и не хуже, чем где бы то ни было». Мобиус считает, что в российскую нефтегазовую отрасль будут инвестировать крупнейшие международные компании — BP, Shell и пр. «России нужны инвестиции, им нужен опыт извне, чтобы осваивать арктические зоны», — говорит он.
В качестве особенно перспективных компаний Мобиус называет «Норильский никель», Сбербанк, «Газпром». Его не пугает даже высокая волатильность таких акций. «В наши дни коррекция в 20% ничего не значит — или значит очень немного… Нам нужно быть очень осторожными, чтобы не продать такие бумаги слишком быстро», — говорит он.
Читайте также:
Ключевые слова
Комментарии ВКонтакте
Комментарии Facebook
журнал forbes
архив »Forbes объясняет
Популярные блоги
-
Правила бизнесапросмотров: 2142763
-
Как заработать в интернете. Разговоры с Максимом Спиридоновымпросмотров: 1219718
-
Как я открыла интернет-магазинпросмотров: 812473
-
Игорь Мальцев: как начать вторую жизнь после 50-типросмотров: 557786
-
Анастасия Уряшева про Кремниевую долинупросмотров: 478834






























Комментарии
Вы правильно заметили: "качество корпоративного управления в России, на которое ей всегда пеняли зарубежные инвесторы, «не лучше и не хуже, чем где бы то ни было». Нет западного или восточного корпоративного управления. Есть здравы смысл. Мне,кажется, что на западе это всегда понимали и понимают. Леннарт Дальгрен, первый директор ИКЕА в России, хорошо написал об этом в своей книге. Сам проработал много лет ген.директором западной компании. Показали образец управления. Акционеры получили имидж, дивиденды и отрегулированный менеджмент,отсутствие долгов. Ушел на пенсию, директором можно поставить хоть телеграфный столб.Крах и потеря денег были не там , где было российское управление. Западные менеджеры,работая в России, забывают о том, что корпоративная культура ,это руководство к действию для всех в компании.