Почему мы собираем чемоданы -
$60.09
69.94
ММВБ1929.47
BRENT48.72
RTS1011.57
GOLD1256.12

Почему мы собираем чемоданы

читайте также
+100 просмотров за суткиБольшая разница: чем различается корпоративная культура больших корпораций и IT-стартапов +472 просмотров за суткиИгрок и бизнес: почему профессиональный спорт — отличный бэкграунд для бизнес-карьеры +4346 просмотров за суткиНалоговая оттепель: чего стоит опасаться предпринимателям +2356 просмотров за суткиИз рук в руки: как запустить курьерскую службу доставки +415 просмотров за суткиНачать свое дело и не разрушить семью. 6 рецептов от владелицы сети кафе «ДвижОК» +418 просмотров за суткиДвое в лодке: стоит ли строить бизнес с партнером и как правильно его выбрать? +230 просмотров за суткиЧто делать, если карьерный рост остановился, но покидать компанию не хочется +123 просмотров за суткиКоллективный разум: зачем крупные корпорации делятся технологиями с мелкими игроками +213 просмотров за суткиСлабое звено: пять типов самых несносных сотрудников +186 просмотров за суткиКарта мира: как заключать контракты с партнерами из других стран +232 просмотров за суткиКак «совместное потребление» меняет нашу жизнь и можно ли на этом заработать +94 просмотров за суткиРусские в Лаосе: как продать технологию в страну, где нет денег +96 просмотров за суткиРедкое преимущество: как построить бизнес со стабильным спросом +382 просмотров за суткиСильная команда. Почему хедхантинг в IT не работает +46 просмотров за суткиChallenge accepted: 8 способов выйти из зоны комфорта, не меняя работу +358 просмотров за суткиБездонная ниша: как выйти на китайский рынок +67 просмотров за суткиОшибки, которые топ-менеджеры допускают на собеседовании +44 просмотров за суткиЗабуксовал на старте. Сработает ли онлайн-аукцион на первичном рынке авто? +23 просмотров за суткиБеспилотное будущее: зачем бизнесу новый вид транспорта +38 просмотров за суткиТоп-менеджер в сети: мнение, способное погубить карьеру +320 просмотров за суткиТрудности автоматизации: семь главных ошибок при внедрении CRM
#свой бизнес 09.09.2010 15:41

Почему мы собираем чемоданы

Яна Яковлева Forbes Contributor
А новое поколение выбирает не бизнес, а карьеру зомби

Моя подруга Наталья переезжает в Лондон. Ее решение меня удивило. У Натальи вполне удачная карьера. Она работает в банке, начинала в Самаре, потом ее перевели в Москву, где она занялась созданием сети филиалов, потом перешла в другой банк с большой советской историей. Там она должна была заняться развитием бизнеса с нуля. Энергичная и хваткая, она с удовольствием взялась за дело. Через какое-то время она обнаружила, что сделки, приносимые ею, блокируются. Шеф, потупив глаза, сказал, что у одного из сотрудников родственник работает в отделе кадров и потому есть негласное указание притормозить других, более активных коллег. Ущерб для бизнеса очевиден, но родственник начальника отдела кадров страшнее. С работы мою подругу не выгоняют, платят хорошую зарплату, выдают деньги на занятия спортом, причем в таком размере, что даже Наталья, заядлая спортсменка, не может их потратить. Все хорошо, только работа, говорит Наталья, напоминает советскую контору из фильма «Служебный роман». Съездив в Лондон в качестве туристки, она решилась бросить работу, снять квартиру в Лондоне, учить английский, получить рабочую визу и искать работу. В России перспектив нет, говорит Наталья, бороться с родственниками ей неинтересно, она хочет заниматься бизнесом. На все про все она дала себе год, и я уверена, что она добьется своего.

Поколению 1990-х было несложно найти свое место в жизни. Все только начиналось. Нами было создано огромное количество компаний, и у всех была мечта — разбогатеть, занимаясь бизнесом, стать достойным, респектабельным членом общества. Мы и представить не могли, что работа в госучреждениях может стать престижной. Тогда все стремительно передвигались из НИИ в бизнес.

Нынешнее поколение, которое выходит на рынок труда, не представляет себе, как это может быть — открыть свое дело. Свой бизнес — экзотика для одержимых, для любителей риска и борьбы. Быстрое, понятное и очевидное обогащение может принести только устройство на госслужбу. Поддерживает такое стремление официальная пропаганда, подкрепляемая показным потреблением и роскошью, окружающей чиновников.

Ум, активность, интеллект не поощряются, а наоборот, вытравливаются из нашей страны. Новое поколение управляемо и воспитано в духе Селигера, «Наших» и прочих зомби. Они не занимались бизнесом и не хотят, потому что не знают, что это такое. Частная собственность, предпринимательский дух, радость достижения цели — для них пустой звук. Чиновник, партийный деятель, бюрократ — вот понятная и современная карьера, позволяющая стать достойным членом общества. А другие... Они не хотят делиться и отдавать свою собственность, они слишком много думают и они против превращения России в страну чиновников и полицейских. Они не нужны. Пусть катятся.