Эксперты назвали европейские страны с высоким спросом на IT-специалистов из России

Мария Шакирова Редакция Forbes

Европа опережает другие регионы мира по количеству вакансий для русскоязычных IT-специалистов, говорится в совместном исследовании компании «Нетология» и международного коммуникационного агентства Zecomms Agency. В топ европейских стран вошли Польша и Венгрия. Каждая пятое предложение в этих локациях содержит требование о знании русского языка

Европейские страны лидируют по количеству вакансий для русскоязычных специалистов в сфере IT. К такому выводу пришли эксперты образовательной платформы «Нетология» и коммуникационного агентства Zecomms Agency. Они проанализировали более 800 000 вакансий, опубликованных на крупнейшей в мире HR-платформе Indeed с марта по май 2023 года в Европе, США, Латинской Америке, Азии и на Ближнем Востоке.

В исследовании (есть у Forbes) учитывались вакансии для разработчиков сайтов, мобильных приложений, проектных менеджеров, консультантов, администраторов, UI/UX-дизайнеров и еще десятка IT-специалистов с требованием о знании русского языка. Согласно данным «Нетологии» и Zecomms Agency, на такие объявления приходится 3% от всего числа предложений в IT-секторе Европы. В других исследуемых регионах доля составила 1%.

Чаще всего русскоязычных IT-специалистов искали в Польше и Венгрии, говорится в исследовании. В этих странах каждое пятое объявление о работе содержало требование о знании русского. Русскоязычных специалистов искали также в Австрии и Греции (по 4% от общего числа вакансий), Дании и Чехии (по 2%), Ирландии и Румынии (по 1%).

Материал по теме

Основательница Zecomms Agency Евгения Заславская связывает тренд с массовой релокации бизнеса и специалистов в Европу после начала «спецоперации»*: «Многие предпринимали регистрируют компании в Европе, перевозят сотрудников или же нанимают на местах специалистов из числа иммигрантов», — заключает она. С этим согласна основательница и генеральный директор международного IT-рекрутингового агентства Lucky Hunter Татьяна Мельничук. Она отмечает, что в Польшу, помимо российских компаний, переезжают команды из соседней Белоруссии — они, в свою очередь, активно набирают русскоязычных специалистов.

По мнению основательницы хантингового агентства NEWHR Киры Кузьменко, результаты исследования «не отражают реальную картину европейского tech-рынка», поскольку они основаны на одном источнике данных — Indeed. «Этот сайт распространен в Европе и по всему миру. Но там критично мало вакансий от русскоязычных бизнесов, которые переехали за рубеж», — отмечает она. Ресурс также редко просматривается IT-специалистами. Они, в первую очередь, ищут работу на Linkedin. А это также влияет на количество предложений в IT на Indeed, говорит эксперт.

Она также сомневается, что большая часть вакансий из исследования адресованы айтишникам. Требование о знании конкретного языка более характерно для специалистов технической поддержки или менеджеры по работе с клиентами (Customer Success Manager), которые активно работают с людьми, заключает она.

По словам Кузьменко, сейчас специалистам без знания английского проще всего найти работу на Кипре и в Сербии. В эти страны после активно переезжал российский бизнес после начала «спецоперации». В сербском Белграде, например, работает компания «Яндекс». С этим согласен сооснователь IT-платформы для поиска кандидатов Podbor.io Кирилл Николаев. Согласно данным его сервиса, в пятерку стран для релокации входит одна европейская страна — Сербия.

* Согласно требованию Роскомнадзора, при подготовке материалов о специальной операции на востоке Украины все российские СМИ обязаны пользоваться информацией только из официальных источников РФ. Мы не можем публиковать материалы, в которых проводимая операция называется «нападением», «вторжением» либо «объявлением войны», если это не прямая цитата (статья 53 ФЗ о СМИ). В случае нарушения требования со СМИ может быть взыскан штраф в размере 5 млн рублей, также может последовать блокировка издания.