Эксперты назвали особенно интересующие IT-компании навыки при приеме на работу
При поиске работы в IT-сфере соискатели стали на 133% чаще сообщать о своей юридической грамотности и на 110% — о склонности к дизайн-мышлению. Но сегодня работодатели не готовы предлагать более высокую заработную плату за эти навыки. Их интересуют такие компетенции, как Golang, UML, математическая статистика, отмечают эксперты
На российском IT-рынке труда наблюдается несоответствие между компетенциями и фактическим спросом на навыки, выяснили эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, изучившие ряд исследований по итогам прошедшего года.
По их данным, в 2025-м в резюме значительно выросло количество упоминаний навыков, с помощью которых соискатели из IT-сферы пытаются выделиться на рынке труда. На 133% чаще они стали сообщать о своей юридической грамотности, на 119% — о способностях к деловым коммуникациям, на 110% — о склонности к дизайн-мышлению.
Но сегодня эти компетенции не являются приоритетными для работодателей, считают специалисты по рекрутингу.
По словам главы направления «Навыки и карьера» hh.ru Марины Дороховой, юридическая осведомленность и дизайн-мышление могут быть полезны в работе, но в IT-отрасли они не относятся к навыкам, за которые работодатели готовы конкурировать и предлагать более высокую заработную плату. «Бизнесу нужны специалисты, способные решать сложные технические задачи и работать с редкими технологиями, а не просто обладать широким спектром компетенций», — отметила она.
Эксперт отметила, что сегодня компании на IT-рынке активно конкурируют за специалистов с узкими и сложными навыками. Среди компетенций, обеспечивающих самые высокие медианные заработные платы, она выделила язык программирования от Google с открытым исходным кодом Golang (256 000 рублей), унифицированный язык моделирования UML (195 000 рублей) и математическую статистику, особенно востребованную в data science и machine learning (174 000 рублей).
Эксперты также выделили дополнительные направления, спрос на которые продолжает расти. Переход на отечественные технологические решения, в частности, формирует спрос на специалистов, умеющих работать с российскими облаками, внутренними языками, аналогами зарубежных сервисов. Кроме того, растет запрос на специалистов по информационной безопасности, И тех, кто обладает навыками Site Reliability Engineering (работа с отказоустойчивостью, масштабируемостью и надежностью высоконагруженных систем).