Citibank выиграл спор об увольнении аналитика за ложь о купленных сэндвичах и кофе

Citibank выиграл спор в суде Лондона с уволенным старшим аналитиком, который после рабочей поездки вписал в расходы кофе и сэндвичи, съеденные другим человеком, и отказывался в этом признаться, пишет Financial Times.

Сабольча Фекете, работавшего в Citibank с 2015 года, уволили после трехдневной рабочей поездки в Амстердам в прошлом году. Вернувшись из нее, он предоставил чеки на питание, которые укладывались в установленный банком лимит — €100 в день. Однако отчет о расходах показался подозрительным старшему менеджеру банка, который обратил внимание, что Фекете заказывал себе по две порции кофе, сэндвичей и пасты.

Менеджер связался с Фекете и спросил, предоставил ли он чеки только на себя или угощал еще кого-то. На это Фекете ответил, что был в поездке один и «заказал себе две порции кофе, потому что они были очень маленькими». Он также подчеркивал, что потратил меньше €100 в день и его расходы вписываются в установленные банком лимиты. 

Однако этот ответ не удовлетворил менеджера, и банк начал внутреннее расследование, в ходе которого Фекете признался, что также заказывал еду и кофе своему партнеру, который не был сотрудником банка. Citibank пришел к выводу, что Фекете нарушил политику компании по расходам и соврал во время внутреннего расследования. В ноябре 2022 года сотрудника уволили. После этого Фекете подал на банк в суд. Он настаивал, что увольнение было несправедливым.

Однако суд встал на сторону Citibank и признал его решение законным, так как «увольнение по обвинению в искажении фактов подпадает под рамки обоснованного». Citibank заявил Financial Times, что «удовлетворен решением суда». Фекете не ответил на запрос газеты.