Эпоха нового лидерства в век высоких технологий

В дискуссии приняли участие лидеры из разных сфер бизнеса от классических индустрий до высокотехнологичных компаний, филантропы и представители системы образования. Среди спикеров были руководители крупных промышленных предприятий -  Ксения Соснина, «Группа «Илим», и Сергей Степанов, «Распадская Угольная Компания», Евраз; социальный инвестор Вероника Зонабенд и Алексей Анищенко, директор Центра Управления благосостоянием и филантропии Московской Школы Управления Сколково; СЕО высокотехнологичной Группы QIWIБорис Ким и основатель инвестиционной компании EraCapitalЕкатерина Лапшина; академический директор программы MBAСколково Андрей Шапенко и executive-коуч и бизнес консультант Алевтина Каипова.

Модерировали встречу топ менеджер, президент IMDAlumniClubRussiaМарина Филиппова и управляющий партнер MagnumHuntExecutiveSearchЮлия Крижевич.

В ходе обсуждения участники выявили несколько актуальных трендов:

⁃           Любая компания может быть классифицирована как «высокотехнологичная» — прежде всего, это вопрос готовности руководства следовать новым трендам и способности использовать передовые технологии для достижения результатов и повышения эффективности.

⁃           Всё более популярными внутри организаций становятся гуманитарные и образовательные клубы по интересам (от фортепианных вечеров до научно-популярных лекций). Инициаторами создания подобных сообществ, как правило, выступают первые лица компаний, заинтересованные в команде единомышленников. Сотрудникам таких компаний, в свою очередь, становится важна идея, которая стоит за бизнесом, их миссия и личный вклад в реализацию поставленных целей.

⁃           Для достижения успеха грамотный управленец, независимо от поколения, к которому он принадлежит, обязан ориентироваться в новом цифровом пространстве и обладать широким взглядом на лучшие мировые практики.

⁃           Все больше людей задаются вопросом «Что останется после меня?».

Организаторы мероприятия не стремились сформировать готовые рецепты личной и профессиональной трансформации. Тем не менее участники дискуссии сошлись во мнении, что бизнес-сообщество обязано задаваться вопросом о том, как каждый из нас может повлиять на развитие экономики и «превратить» высокие технологии из модного термина в реально работающий механизм развития и взаимодействия, постоянно делиться опытом и лучшими практиками, формируя тем самым общественное мнение и становясь катализатором изменений.

IMDAlumniClubи MagnumHuntExecutiveSearchблагодарит за помощь в организации мероприятия АО «Группа «Илим», отельIntercontinentalТверская и винный клуб SimpleWine Privé.