Открытие серии круглых столов о благотворительности: первый из них — «Трудоустройство людей с ментальными и физическими особенностями»
Благодаря поддержке Фонда Тимченко Forbes Life запустил цикл круглых столов о благотворительности, которой поможет НКО и бизнесу найти общий язык, чтобы вместе делать этот мир лучше. В рамках круглого стола говорили об инклюзии в работу людей с ментальными и физическими особенностями, а также другими трудностями. Модератором беседы вступила Юлия Варшавская, главный редактор Forbes Life и Forbes Woman
«Есть проблема, и она очевидна: сегодня в России огромная сложность с трудоустройством людей с ментальными и физическими особенностями. И мы с вами должны понять, есть ли какие-то механизмы для того, чтобы мы могли друг другу помочь, и выработать маршрутизацию для бизнеса и НКО в этом вопросе», — так начала встречу Юлия Варшавская.
Спикерами встречи стали:
- Мария Морозова, генеральный директор Фонда Тимченко
- Ирина Рязанова, исполнительный директор Благотворительного фонда «Большая Перемена»
- Ирина Шпитальская, директор Центра «СемьЯ»
- Елена Кулагина, исполнительный директор АНО «Квартал ЛУИ»
- Анастасия Лазибная, основатель проекта «Компания для всех возрастов»
- Анастасия Малкова, управляющий партнер Stone Hedge
- Вера Соломатина, директор по персоналу SAP
- Григорий Огибин, руководитель PR в Дирекции региональных продаж «Газпром нефти»
Во время дискуссии обсудили, с какими именно проблемами сталкиваются люди с ментальными и физическими особенностями при попытке устройства на работу, в чем заключается польза такого труда для самого бизнеса и какие условия должны создавать компании, чтобы инклюзия оказалось успешной.