Почти 14% соискателей сталкивались с сексуальными домогательствами на собеседованиях

13,5% соискателей в России сталкивались с разными проявлениями сексуальных домогательств во время собеседований. Об этом сообщает издание РБК со ссылкой на результаты исследования платформы HeadHunter (HH). В опросе приняли участие около 1600 пользователей портала. 

О харассменте при приеме на работу рассказали 16% опрошенных женщин и 10% мужчин. С домогательствами на текущем или последнем месте работы со стороны коллег или начальства сталкивались 18% участников опроса — 24% женщин и 10% мужчин. По словам респондентов, чаще всего по отношению к инициаторам домогательств не применяются какие-либо санкции со стороны работодателя. Виновник понес наказание в виде выговора, увольнения или штрафа лишь в 10% случаев. 

Респонденты, которые сталкивались с домогательствами, отмечали одно или несколько проявлений харассмента в их отношении. Самым частым проявлением домогательств были неприличные высказывания или оскорбления — о них заявили 8% от общего числа опрошенных, или 58% среди респондентов, которые сталкивались с харассментом. Также участники рассказали, что имели дело с нежелательными прикосновениями, принуждением к интимной близости, требованием излишней сексуальности в одежде и поведении. 4,7% опрошенных, которые сталкивались с домогательствами, заявили, что подверглись изнасилованию на собеседовании.

По данным исследователей, некоторые респонденты сталкивались с отправкой дикпиков, намеками на будущие отношения и приглашениями домой на собеседованиях. 22% опрошенных рассказали, что им известно о домогательствах в отношении коллег по работе. Как отмечают аналитики HH, большинство респондентов не знает, есть ли на их текущем или последнем месте работы какие-либо процедуры по предотвращению домогательств или расследованию таких случаев.