Сотрудники «Роснефти» пожаловались на задержку с выплатой премий

Сотрудники дочерних предприятий «Роснефти» не получили положенных в апреле годовых премий из-за пересмотра компанией бизнес-плана на 2016 год, сообщил представитель межрегиональной профсоюзной организации компании. Руководство профсоюза и самой компании «прилагает максимум усилий для того, чтобы выплата была произведена в ближайшее время», говорится на сайте профсоюза.

Как выяснил РБК, бонусов не дождались и сотрудники центрального аппарата «Роснефти». Трое из работников московского офиса нефтяной компании рассказали изданию, что выплат за прошлый год еще не было. По словам одного из них, сперва компания обещала выплатить деньги в феврале, потом в апреле. «Затем были сообщения о том, что бонус может быть выплачен в мае или июне», — отметил он.

Одни из собеседников РБК рассказал, что корректировка бизнес-плана компании связана со снижением среднегодовой цены на нефть. Компания рассчитывала, что баррель Brent будет стоить $45, именно такую цену руководство «Роснефти» заложило в бизнес-план. Однако к середине февраля цена барреля опускалась до $27 и только к середине марта выросла до $49.

По словам сотрудника одной из «дочек» «Роснефти», в его подразделении годовой бонус равняется одной месячной зарплате, а в некоторых северных «дочках» — 1,5–2 зарплаты. Работник другого дочернего предприятия нефтяной компании рассказал, что годовой бонус для рядовых сотрудников его подразделения — это 20% годового дохода.

Представитель «Роснефти» Михаил Леонтьев заявил РБК, что выплата бонусов в «Роснефти» производится в установленном порядке, никаких задержек нет. Он утверждает, что никаких изменений в бизнес-план руководство не вносит. По его мнению, цена на нефть в течение 2016 года будет волатильной, а спрос на мировом рынке восстановится не ранее 2017 года.