Всего в V сезоне премии LOUD жюри оценивали 145 заявок в 18 номинациях из Москвы, Санкт-Петербурга, Омска, Оренбурга, Тольятти, Саратова, Красноярска, Новосибирска, Норильска, Южно-Сахалинска и других регионов России. Награждение победителей состоялось в Санкт-Петербурге после дня PR-специалиста.
Золотодобывающая компания «Полюс» второй год представляет свои коммуникационные проекты на конкурс. В этом году были представлены четыре проекта, три из которых вошли в шорт-лист:
- В номинации Event Idea: PR в ивентах — выставка «Золото рядом» или как поздравить регион с праздником.
- В номинации Let's Merch: PR и сувенирные проекты — был представлен проект «Эмоциональный мерч «Полюса»
- В номинации PR+HR: коммуникации для развития бренда работодателя — компания представила серию подкастов «Женское это дело».
Последний проект стал победителем, обойдя еще 11 конкурентов.
«Мы начали подготовку проекта в конце 2023 года, после победы нескольких сотрудниц компании в премии «Талантливая женщина в современной индустрии». В 2024 году выпустили серию подкастов совместно с ИД «Комсомольская правда». Проект не ограничен только подкастом «Женское это дело», мы также размещаем текстовые материалы о наших героинях в СМИ и соцмедиа. Это дает более широкий охват и позволяет аудитории знакомиться с участницами проекта в удобном формате. В своих очень эмоциональных историях сотрудницы «Полюса» рассказывают о выборе профессии, карьерном пути, работе на вахте и в офисе. Мы получаем обратную связь и от самих героинь, и от тех, кому проект помог определиться с выбором своего профессионального пути. В 2024 году уже выпущены 15 подкастов из 20 запланированных», — прокомментировала Юлия Деева, заместитель директора по связям с общественностью золотодобывающей компании «Полюс».
Олег Полетаев, председатель жюри премии LOUD, управляющий директор коммуникационного агентства "Группа Дискурс" отметил: «Спецпроекты по продвижению HR-бренда с фокусом на разные целевые группы — сформировавшийся тренд среди крупных индустриальных компаний. В последнее время помимо таргетинга по возрасту и специальности у проектов добавился гендерный аспект. Подкасты «Женское это дело» компании "Полюс" — как раз пример такого проекта по развитию бренда работодателя, который эффективно работает как на внешнюю, так и на внутреннюю аудиторию. Отличная очная защита и ответы на вопросы обеспечили PR-команде "Полюса" уверенную победу в номинации».
Премия LOUD присуждается ежегодно. В числе участников — рекламные, digital и PR-агентства, благотворительные и социальные проекты, государственные и коммерческие организации, студенческие команды.
В этом году среди победителей были проекты «Норникеля», «Газпром переработки», BIOCAD, Rambler&Co, Мосгортранса, Авито и другие.