Серия подкастов компании «Полюс» и ИД «Комсомольская правда» «Женское это дело» стала победителем InterComm, главной отраслевой премии в России и СНГ по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, в номинации «Женское дело» и завоевала «серебро» в номинации «PR и спецпроекты в медиа» премии цифровых кейсов «Проксима».
Анна Смирнова, генеральный директор InterComm рассказала: «Каждый год мы запускаем новые специальные номинации, которые соответствуют ключевым трендам в коммуникациях. В этом году поданные в «Женское дело» проекты доказали актуальность выбора темы. Мы видим, как сильно меняется отношение к женщинам в традиционно «неженских» профессиях, и отмечаем, какой огромный вклад в эти изменения вносят сами компании. Приятно видеть, как с помощью профессиональной работы коллег ломаются стереотипы и устаревшие правила, а женщины получают больше пространства для построения карьеры и самореализации. Проект «Женское это дело» золотодобывающей компании «Полюс» не зря взял «золото» в одноименной номинации — ведь он соответствует самой ее сути. Мы убеждены, что мастерство коммуникатора заключается не в создании выдуманного образа, а в том, чтобы найти настоящих героев и рассказать их истории. Сделать это деликатно и интересно для слушателя — сложный вызов, на который блестяще ответили авторы проекта. И, конечно, невозможно переоценить вклад в успешный результат самих героинь — ведь именно их жизненный путь и невероятная искренность делают этот проект аутентичным и неповторимым».
Заместитель Генерального директора Медиагруппы «Комсомольская правда» Анжелика Кирьян отметила высокие показатели проекта по прослушиваниям: «С момента запуска у нас уже более миллиона уникальных слушателей. Мы рады, что у нас такой востребованный продукт, который размешен на всех основных подкастерных платформах, и надеемся на дальнейший интерес слушателей к нему».
Юлия Деева, руководитель направления по связям с общественностью компании «Полюс» прокомментировала получение наград: «Проект «Женское это дело» — это фактически наш ответ на запросы нового времени. Мы стараемся развенчивать мифы о работе в промышленности, показываем, что в золотодобыче нужны специалисты разных профессий. Первый выпуск вышел в эфир в январе 2024 года, сейчас можно послушать уже 35 эпизодов. Это живые диалоги о карьере, семье, работе на производстве, в том числе вахтовым методом. За два года проект удостоен 6 наград, что доказывает его высокую оценку профессиональным сообществом».