Руслан Арабов
27-летний принципал в Ernst & Young — номинант в категории «Управление» рейтинга Forbes «30 до 30» 2026 года
Биография и факты
Образование и карьера. Руслан изучал нефтегазовое дело в РГУ нефти и газа им. Губкина. Со второго курса работал полевым инженером в «Роснефти», ExxonMobil и других компаниях. После окончания бакалавриата устроился в «РН-Юганскнефтегаз». Работал вахтами и вырос от оператора до и. о. технолога.
Из полей в офис. В 2021 году Арабов перешел в консалтинг. Он присоединился к нефтегазовой практике СНГ и Восточной Европы в компании Ernst & Young (EY), где за пять лет вырос до позиции старшего менеджера. Руслан вел стратегические проекты в девяти странах и работал с топ-менеджерами крупнейших энергетических компаний Ближнего Востока, включая Saudi Aramco и CNTXT. С 2022 года базируется в катарском офисе EY.
Главные достижения. Команда Арабова занимается разными задачами — от оптимизации операционных моделей и автоматизации процессов в энергетике до внедрения технологий и разработки цифровых дочерних структур крупных компаний. Среди ключевых проектов — создание автономного центра управления бурением. Система на основе данных подсказывает оптимальные решения по бурению и помогает снижать простои. Экономический эффект разработки — около $60 млн в год. В портфолио Руслана есть и благотворительные проекты. Например, OLFA — центр помощи бездомным животным, на попечении которого находятся десятки тысяч животных.
Как повлияла ситуация на Ближнем Востоке. «Если раньше мы чаще обсуждали новые продукты, инновации, AI-инструменты и цифровую трансформацию, то сейчас фокус сильнее сместился в сторону устойчивости процессов, антикризисной готовности и оптимизации затрат», — делится Арабов.