Минздрав ужесточил требования к обязательной работе выпускников медвузов и колледжей
Минздрав опубликовал обновленную версию проекта федерального закона, которым предлагается обязать выпускников бюджетных медицинских вузов и колледжей проработать определенный срок в выбранных ими клиниках системы ОМС. Не выполнившим это обязательство придется компенсировать бюджету расходы на обучение в тройном размере
Минздрав опубликовал на regulation.gov.ru обновленную редакцию законопроекта об обязательной отработке в системе учреждений обязательного медицинского страхования (ОМС) выпускниками медицинских колледжей и университетов. На новую версию обратил внимание «Медвестник». Согласно проекту, все получившие медицинское и фармацевтическое образование за счет федерального или регионального бюджетов должны будут отработать определенный срок в медицинской организации, оказывающей помощь в рамках ОМС.
Под действие законопроекта в том числе попадут и частные клиники, если они включены в систему ОМС. Срок отработки, согласно законопроекту, не может превышать трех лет, но для отдельных специальностей или территорий (к примеру, районов Крайнего Севера) он может быть сокращен. Трудоустройство должно произойти в течение первого года после окончания учебного заведения, если выпускник не желает продолжить свое обучение.
Выпускник сам выберет, в какой организации и в каком регионе отработать положенный срок. Не отработавшим срок придется возместить бюджету затраты на обучение в тройном размере. По подсчетам «Коммерсанта», при средней стоимости подготовки медиков в 203 000 рублей в год. размер компенсации за шесть лет обучения в медвузе может превысить 3,5 млн рублей.
В пояснительной записке к проекту отмечается, что около 35% выпускников медвузов и 40% выпускников медколледжей, отучившихся на бюджете, не работают в государственной системе здравоохранения. По данным Минздрава, в отрасли не хватает 29 000 врачей и 63 000 средних медицинских работников.
Обязательная работа в системе ОМС позволит молодым специалистам быстрее получить необходимый практический опыт, говорится в записке. По мнению экспертов и представителей профсоюзов, опрошенных газетой, законодательная инициатива Минздрава вряд ли решит кадровые проблемы: просто отток врачей и среднего медперсонала из клиник сдвинется по времени на срок отработки.