«Работать некому»: руководители — о вреде разговоров про выгорание и спросе на джунов
На российском рынке труда сильный дефицит кадров. Ситуацию усложняют последствия тренда на комфортные условия труда: вместо того чтобы работать на результат, сотрудники говорят о выгорании, хотят интересных проектов и «печенья на кофе-пойнтах», а в случае чего увольняются, жалуются руководители. Чтобы решить проблему с кадрами, работодатели пересматривают отношение к джунам и запускают новые программы для привлечения студентов. Об этих и других переменах на рынке труда рассказали топ-менеджеры российских компаний на форуме «Успех к 30: взгляд на новый мир»
