Зарплатное пике: почему топ-менеджеры больше не получат многомиллионных бонусов | Forbes.ru
$58.32
69.55
ММВБ2161.17
BRENT63.89
RTS1166.09
GOLD1289.06

Зарплатное пике: почему топ-менеджеры больше не получат многомиллионных бонусов

читайте также
+3413 просмотров за суткиВера в себя. Forbes составил новый рейтинг директоров-капиталистов +554 просмотров за суткиБудет ли кризис на рынке жилой недвижимости в Москве? +153 просмотров за суткиОбуздание инфляции: рост цен больше не будет источником дохода +28 просмотров за суткиПлата за Uber. Консорциум во главе с SoftBank вложит в сервис $10 млрд +27 просмотров за суткиEn+ Олега Дерипаски оценили в $8 млрд. Стоит ли вкладываться в ее акции? +18 просмотров за суткиСлежу за тобой: методика израильских спецслужб поможет выявить мошенника в компании +13 просмотров за суткиНовая реформа. Чубайс рассказал, когда в России наступит энергетический кризис +20 просмотров за суткиПринцип трех основ и другие секреты работы со сложными сотрудниками +49 просмотров за суткиИмперия Cargill: как живут самые скрытные миллиардеры Америки +11 просмотров за суткиКак не пойти ко дну в бизнесе? Обеспечьте себе поддержку друзей +12 просмотров за суткиОпыт двадцатилетия. Стоит ли ждать повторения азиатского кризиса в ближайшем будущем +35 просмотров за сутки«Господи, благослови Milky Way»: о несладкой жизни основателей Mars +12 просмотров за суткиСлучайный гость. Чем грозит наем топ-менеджера крупной компании в стартап +5 просмотров за суткиОбмануть США: как российские госкомпании купили софт Microsoft вопреки санкциям +30 просмотров за сутки10 крупнейших работодателей России среди частных компаний — 2017 +9 просмотров за суткиПреследование на блокчейне. Причины первого дела о мошенничестве при ICO +26 просмотров за суткиНакодить миллион. Программисты догоняют инвестбанкиров по уровню зарплат +7 просмотров за суткиПрощай, отвертка: IKEA приобрела аналог Uber для сборки мебели на дому +5 просмотров за суткиСтремительное падение. Побег владельцев «ВИМ-Авиа», дело о мошенничестве и долги на 1,3 млрд +2 просмотров за суткиСамо пройдет: больше половины россиян экономит на лекарствах +366 просмотров за суткиПод натиском госкомпаний. Forbes составил рейтинг крупнейших частных компаний России
Бизнес #кризис 20.11.2014 05:30

Зарплатное пике: почему топ-менеджеры больше не получат многомиллионных бонусов

фото Сергея Мелихова для Forbes
С начала 2014 года рубль потерял почти 30%, на столько же в долларах сократились компенсации в российских компаниях. Что еще показал третий рейтинг самых дорогих топ-менеджеров страны?

«Все выглядит достаточно печально — контракты в основном зафиксированы в рублях, и они не индексируются», — говорит о компенсациях топ-менеджеров старший партнер консалтинговой компании Ward Howell International Георгий Абдушелишвили. Впрочем, печалиться по этому поводу могут не только капитаны и лоцманы бизнеса, но и рядовые сотрудники, ведь с начала 2014 года рубль потерял почти 30%, на столько же в долларах сократились и компенсации в российских компаниях.

На этом фоне результаты нынешнего рейтинга 25 самых высокооплачиваемых первых лиц российских компаний (составлен по итогам 2013 года) выглядят очень убедительно. Все 25 человек из списка 2014 года, по оценке Forbes, заработали $291 млн, годом ранее суммарная компенсация этих же самых людей была на 7% меньше. Публикуемый список отличается от предыдущего четырьмя фамилиями, но есть существенная деталь: один из выбывших из него людей — президент «Роснефти» Игорь Сечин. В прошлом рейтинге его компенсация, по оценке Forbes, составила $50 млн, и во многом благодаря щедрости «Роснефти» совокупный заработок 25 участников списка был существенно выше и составил $325 млн.

 

Почему Сечин не участвует в конкурсе на звание самого высокооплачиваемого СЕО по итогам 2013 года?

В мае 2014 года, через полгода после публикации рейтинга, он подал в суд иск против Forbes, утверждая, что указанная в рейтинге сумма недостоверна и ее публикация нанесла вред его репутации. В августе 2014-го этот иск был удовлетворен в полном объеме судом первой инстанции, который обязал Forbes опровергнуть информацию об оценке вознаграждения Сечина и удалить ее со своего сайта. Forbes подал апелляцию, которая пока не рассмотрена.

Информацию о своем доходе за 2012 год Сечин суду не представил. В этом году мы отправили запрос руководителю «Роснефти» о его доходах за 2013 год, но ответа к моменту окончания работы над рейтингом не получили. По нашим расчетам, компенсация Сечина за 2013 год была ниже, чем годом ранее.  По официальным данным, общее вознаграждение, выплаченное ключевому менеджменту «Роснефти» за 2013 год, снизилось на 14%, с $293 млн до $251 млн. Полученную оценку компенсации Сечина мы не публикуем, поскольку судебное разбирательство еще не окончено.

Запросы Forbes отправил не только президенту «Роснефти», но и другим руководителям государственных компаний, которые обязаны раскрывать свои доходы в соответствии с Указом Президента РФ №613 от 8 июля 2013 года и, кроме того, «предоставлять эти сведения общероссийским средствам массовой информации для опубликования». Перечень таких компаний утвержден постановлением Правительства №613 от 22 июля 2013 года. В него вошли интересующие нас «Газпром», «Газпром нефть», РЖД, «Русгидро» и «Транснефть». В 2014 году в список попали также Сбербанк и ВТБ.

Пока свои доходы раскрыл лишь президент «Транснефти» Николай Токарев — $5,4 млн за 2013 год. Ни один из руководителей государственных компаний на запрос Forbes не ответил.

 

Частные компании также неохотно делятся с инвесторами информацией о компенсациях первых лиц.

Из 15 представленных в рейтинге компаний данные о зарплате СЕО раскрывает только Polyus Gold — его бывший гендиректор Герман Пихоя за 2013 год заработал $10,7 млн, за 2012-й — $6,32 млн. В «Ренове» Виктора Вексельберга, куда он пришел в январе 2014-го, чтобы возглавить направление по золотодобыче, по словам источника Forbes, ему будут платить значительно меньше.

Оценочные данные для рейтинга СЕО были получены путем расчетов на основе суммарной компенсации, выплаченной ключевому менеджменту компаний в 2013 году. Результат был согласован с экспертами в области подбора персонала высшего управленческого звена и другими осведомленными источниками. Окончательная оценка учитывает выплаты на основе акций, вознаграждение, полученное от участия в советах директоров дочерних обществ, выплаченные на акции компании и ее дочерних структур дивиденды, а также вознаграждение, которое выплачивается за рубежом.

Первое место с результатом оценки $37 млн досталось президенту — председателю правления ВТБ Андрею Костину (группа ВТБ увеличила выплаты руководству в 2013 году на 19%, до $276 млн). Второе место занял глава «Газпрома» Алексей Миллер (оценка $25 млн), третье — президент Банка Москвы Михаил Кузовлев ($17 млн), четвертое — глава Сбербанка Герман Греф ($16 млн). Оценки вознаграждений остальных участников рейтинга СЕО приведены в таблице.

Нажмите на таблицу для увеличения масштаба

Закрыть
Уведомление в браузере
Будь в курсе самого главного.
Новости и идеи для бизнеса -
не чаще двух раз в день.
Подписаться