Медведев: продолжительность рабочей недели в России увеличена не будет | Forbes.ru
$59.24
69.51
ММВБ2131.91
BRENT62.62
RTS1132.45
GOLD1292.35

Медведев: продолжительность рабочей недели в России увеличена не будет

читайте также
Путин и РСПП: что стало с миллиардерами «профсоюза олигархов» за 14 лет Опасный триумф: чем может обернуться конфликт на Украине для российского бизнеса Как уволить нерадивого сотрудника и не пожалеть о содеянном Как предпринимателю спастись от возросших страховых поборов Блиц-крик: как Дмитрий Медведев выступал перед предпринимателями Как уволить сотрудника: 10 законных способов «Начнутся самосожжения артистов на глазах изумленной публики» Может ли сотрудник при увольнении потребовать оплатить неиспользованный отпуск за несколько лет? Что делать, если нечем платить зарплату? Чего хотят участники списка Forbes от власти? Предвыборная программа бизнеса Почему обывателю есть дело до того, какие взятки платит бизнес Мне необходимо, чтобы сотрудник был доступен по телефону 24 часа в сутки. Можно ли записать это в трудовой договор? Аттестация рабочих мест — недешевое мероприятие, но, если грамотно воспользоваться льготами, затраты можно окупить Президент послушал бизнес Чиновники задумали снизить налоговую нагрузку на бизнес Уволившийся менеджер «сдал» конкурентам всю нашу клиентскую базу. Можно найти на него управу? Мнение бизнеса и законотворчество Что будет с бизнесом после изменений Гражданского кодекса? Трудовой кодекс нуждается в оперативных изменениях Кого защитит обновленный Трудовой кодекс Какой творожок лучше?
Новости #Трудовой кодекс 15.12.2010 17:42

Медведев: продолжительность рабочей недели в России увеличена не будет

Увеличения рабочей недели в России не будет, заявил в среду президент РФ Дмитрий Медведев на встрече с представителями профсоюзов.

«Идея перехода на более длительную рабочую неделю, как бы того ни хотелось некоторым нашим работодателям, в условиях России, которая является современным государством, что бы мы там ни думали, – это невозможно», – цитирует главу государства РИА «Новости».

По словам Медведева, трудовое законодательство, безусловно, нуждается в совершенствовании, к этому Россию «подталкивает модернизация». Но этот процесс не должен «приводить к ухудшению стандартов», подчеркнул Медведев.

Проект поправок к Трудовому кодексу, вызвавший недовольство профсоюзов, разработал комитет по рынку труда и кадровым стратегиям Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), который возглавляет бизнесмен Михаил Прохоров. В частности, документ предполагает введение 60-часовой рабочей недели на определенных условиях, а также регламентирует дополнительные основания для заключения срочного договора.

Позиция РСПП заключается в том, что предложение о 60-часовой рабочей неделе было неправильно истолковано. Речь на самом деле идет о том, чтобы позволить человеку работать у одного работодателя 60 часов в неделю, из которых 20 часов – по совместительству, объяснял, в частности, сам Прохоров в интервью «Эху Москвы».

В свою очередь глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков заявил, что профсоюзы встревожены предложением об увеличении продолжительности рабочей недели и считают его противоречащим Конституции.

«Это определенная попытка разрушить тот социальный мир, социальное согласие, принципы трехстороннего сотрудничества, которые хорошо себя зарекомендовали. Это нарушает Конституцию, где говорится, что новые законы не должны ухудшать положение граждан», – пояснил Шмаков.

По его мнению, работодатели просто не хотят платить за сверхурочную работу, а «все оговорки о том, что это будет по согласию работника, мы знаем – если не согласен, то тебя не берут на работу».

Также Шмаков отметил, что важной проблемой, которую необходимо решить государству, является низкий уровень заработных плат. «Сегодня у нас цены на товары – на европейском уровне, а средняя зарплата в 4-5 раз ниже, чем в развитых странах Западной Европы», – пояснил глава ФНПР.

Закрыть
Уведомление в браузере
Будь в курсе самого главного.
Новости и идеи для бизнеса -
не чаще двух раз в день.
Подписаться